Talent2Africa recrute pour son client - groupe international du secteur de l'éducation regroupant 61 écoles, 210 000 étudiants et 106 campus dans 18 pays - un Finance Manager à Dakar. 

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Reportant hiérarchiquement à la Directrice Administrative et Financière en local et fonctionnellement à l'équipe Finance du Groupe, le finance Manager travaille en lien étroit avec la Directrice Financière afin de garantir la qualité et l’exactitude de l’information financière du groupe. Il est le garant de la bonne gestion financière du groupe. Il dispose des compétences techniques requises et d’une grande autonomie dans la prise en charge de missions variées au sein de la direction financière. Il veille à la performance opérationnelle de l’entreprise et garantit la gestion optimale du cash-flow. Il élabore et exécute le budget annuel en étroite collaboration avec les directeurs du groupe.  Le Finance Manager assure le pilotage opérationnel et financier de l’entreprise dans le respect des exigences du Groupe, des procédures locales ainsi que des normes SYSCOHADA et IFRS. 

ACTIVITES DU POSTE

1. Contrôle de gestion
 Accompagner tous les clients internes sur tous les sujets financiers du groupe
 Faire appliquer quotidiennement les procédures selon le manuel de procédures du groupe
 Gérer et optimiser les revenus et les créances clients par la fiabilisation du Chiffres d’Affaires et la réduction
des délais d’encaissement clients
 Assurer une tenue correcte de la comptabilité d’engagement dans le respect des normes SYSCOA et IFRS
 Améliorer les performances de l’entreprise par l’optimisation des coûts opérationnels
 Piloter le processus budgétaire annuel et les révisions budgétaires en collaboration avec les directeurs
 Proposer des solutions budgétaires en phase avec les objectifs du groupe
 Tenir les réunions de gestion mensuelles avec les directeurs afin de recueillir les informations nécessaires à
l’analyse les écarts entre les prévisions et bénéfices réalisés de l’exercice n et analyser les performances
réalisées par rapport à année n-1
 Préparer le reporting mensuel du groupe (P&L, Capex, Cashflow et Indicateurs clés)

2. Gestion de trésorerie
 Etablir les prévisions de trésorerie mensuelles et annuelles
 Analyser le Besoin en Fond de Roulement mensuel
 S’assurer de la disponibilité de cash pour couvrir le Besoin en Fond de Roulement et de financement des
investissements
 Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts avec les prévisionnels, mettre à jour les
prévisionnels de trésorerie
 Optimiser le processus de recouvrement des créances clients et les délais de paiements fournisseurs
 Gérer la mise en place et le développement des modes de paiements mobiles et paiements en ligne mis à
la disposition de nos clients
 Gérer et développer la relation avec les banques et les assureurs

3. Comptabilité (en collaboration avec la responsable de la comptabilité)
 Superviser les travaux de clôture mensuelles
 Elaborer et déposer les états financiers de synthèse annuels
 Contrôler les déclarations sociales et fiscales mensuelles
 Être en charge de la relation avec les auditeurs

4. Systèmes d’informations
 Optimiser, fiabiliser et faire vivre l’outil de reporting du groupe en collaboration avec les équipes Finance Groupe
 Garantir la fiabilité et l’intégrité des données du système d’informations étudiants
 Optimiser les process de l’ERP du groupe

5. Analyse financière
 Etablissement des business plans et évaluation financière en amont de tous les projets du groupe
 Elaborer Faire des outils de pilotage permettant la réalisation d’analyses de pricing, de suivi de coûts et
autres analyses rentabilité ad hoc

• Master 2 Finance / Comptabilité / Gestion
• Expérience de 8 ans minimum dans la fonction financière, dont au moins 3 ans dans un poste à dimension managériale
• Expertise avérée en Contrôle de Gestion, si possible contrôleur de gestion de formation
• Profil de cadre financier généraliste ayant une vision globale des différents métiers de la finance : Contrôle de Gestion, FP&A / analyse financière, comptabilité, trésorerie, audit
• A minima 1 expérience dans un groupe international avec reporting auprès de la direction groupe en Europe
• Une expérience en BIG 4 est un atout certain
• Une expérience en FP&A est un atout certain
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Maîtrise de la comptabilité et des process budgétaires
• Capacité à présenter clairement les résultats des analyses à la hiérarchie
• Maitrise d’outils informatiques notamment Excel et les ERP
• Anglais courant
• Être orienté business et création de valeur
• Faire preuve de capacités relationnelles et d’esprit d’équipe
• Être pragmatique, autonome et force de proposition
   

Poste basé à Dakar, Sénégal

Poste évolutif à moyen terme vers un poste de Directeur Administratif et Financier