Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Prévention Santé Sécurité un(e) alternant(e) chargé(e) de mission Prévention Santé Sécurité H/F.

Basé(e) sur le site de Floirac (33) et sous l’autorité de la Responsable Prévention Santé Sécurité Régionale vos missions principales seront les suivantes :

• Déploiement des standards sécurité nationaux
• Déploiement d'outils de sécurité ludique (réalité virtuelle, supports de communication, newsletters bonnes pratiques, ...)
• Ancrage des formations Vigilance Comportementale et OHS Leadership : poursuivre l'intégration dans les outils existants et le déploiement de nouveaux outils
• Autres missions en Prévention Santé Sécurité selon l'actualité et la charge de travail des missions précédentes
• Déplacements fréquents à prévoir sur les sites Veolia RVD des régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie

En cours de formation de niveau Master1/Master 2 en Santé et Sécurité au Travail, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance) dans ce domaine. 

Compétences nécessaires pour ce poste :

• Maîtrise des différents risques santé sécurité au travail
• Connaissance des méthodologies d'analyse de risques
• Maîtrise des outils informatiques type suites Google, aisance avec les outils informatiques
• La connaissance des outils de gestion de projet est un plus
• Savoir travailler en autonomie
• Etre force de proposition
• Aisance relationnelle
• Permis de conduire B

Vivre l'expérience de l'alternance chez Veolia, c'est : avoir accès à des e-learning de qualité, bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome et un package attractif :

• Rémunération selon la grille Veolia
• 100% des frais de transports en commun pris en charge
• Tickets restaurant
• Autres avantages : intéressement, participation, CSE...

Le candidat est libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.