Rituals - Kierownik Sklepu / Store Manager - Bydgoszcz, Focus
- Pełny etat
- Hours per week: 40
- Type of Shop: Regular Shop
- Shop Job Title: Shop Manager
- Dział: Stores
Opis stanowiska
Jako Kierownik sklepu Rituals spraw, aby sklep był miejscem, w którym Twój team uwielbia przebywać, gdzie wspólnie zapewnicie klientom niezapomniane doświadczenia.
W tej roli będziesz odpowiadać również za:
- Współpracę z Area Managerem w celu zwiększenia sprzedaży i wskaźników KPI.
- Opracowywanie miesięcznych planów w oparciu o cele w zakresie produktywności.
- Zapewnienie doskonałej administracji sklepu (kontrola kasy, nieobecności personelu, czasu pracy, zatowarowania, bezpieczeństwa i higieny pracy, konserwacji sklepu), zarządzanie budżetami sklepu (w tym wydatkami, produktywnością) i aktualizowanie rejestrów wyników finansowych.
- Zarządzanie towarem i codziennymi operacjami, w tym dbanie o przestrzeganie standardów magazynowych i standardów zachowania porządku na magazynie i sali sprzedaży.
- Dbanie o dobre samopoczucie i zaangażowanie pracowników poprzez regularne spotkania 1 na 1, nawiązywanie prawdziwych relacji z zespołem. Organizowanie spotkań w celu intergacji, świętowania sukcesów i refleksji nad obszarami rozwoju.
W zamian będziemy wspierać Twój rozwój na każdym kroku i rozwijać Twoje umiejętności w zakresie leadershipu. Będziesz otoczony przez lojalnych, energicznych i posiadających poczucie humoru kolegów, którzy naprawdę rozumieją co oznacza „working with heart and soul". Ty też z pewnością to poczujesz!
Kwalifikacje
Jako Kierownik sklepu inspirujesz swój zespół i wspólnie osiągacie cele sklepu w zakresie zadowolenia klientów z obsługi oraz sprzedaży. Świadomie doceniasz wagę doskonałego serwisu klienta i pragniesz pełnić rolę mentora, dzieląc się swoją wiedzą i dając dobry przykład.
Ponadto posiadasz:
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika sklepu w branży retail.
- Umiejętności zarządzania ludźmi (np. komunikacja, motywacja, coaching, nawiązywanie kontaktów, inspirowanie).
- Doświadczenie w dzieleniu się wiedzą w celu rozwoju innych osób.
- Umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.