Donau Soja ist eine gemeinnützige europäische Organisation mit Sitz in Wien und Büros in mehreren süd-ost-europäischen Ländern. Wir setzten uns für die Europäisierung der Eiweißversorgung auf Basis nachhaltig angebauter, ohne Gentechnik hergestellter Sojabohnen aus der Donauregion bzw. Europa ein. 
Unsere Mission: Donau Soja unterstützt seine Partner und Mitglieder bei der Beantwortung von sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen bei der Produktion und beim Verbrauch von Soja. Dies soll die Effizienz, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit in der Proteinwertschöpfungskette für die Lebens- und Futtermittel in Europa verbessern. Mehr Infos hier: www.donausoja.org

Sie suchen…
…eine interessante Position in einer international tätigen Organisation, in die Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Ihrer kommunikativen Art einbringen können?

Wir wünschen uns…
…eine engagierte „Hands on“ Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, die als Drehscheibe zwischen unseren Partnern, Kontrollstellen, Büros und unserem Team fungiert!

Der Verein betreibt europäische Standards für gentechnikfreie und nachhaltige Sojabohnen. Als Standardhalter dieser internationalen Qualitätsstandards mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Herkunftssicherung und Gentechnikfreiheit freuen wir uns auf eine Teamergänzung (30h):

Ihr Aufgabenbereich

• Betreuung nationaler und internationaler Betriebe bei der Implementierung unserer Qualitätsstandards, die Betreuung unseres Kontroll-Systems und die Durchführung von Integrity Audits
• Betreuung der zertifizierten Systemteilnehmer und Kontrollstellen-Partner mit Fokus auf die DACH Region.
• Koordination, Überwachung und Durchführung von Systemkontrollen für unsere Qualitätsstandards bei Kontrollstellen und Systemteilnehmern
• Mitarbeit im Aufbau von zertifizierten Wertschöpfungsketten durch Support der Systemteilnehmer bei der Umsetzung unserer Zertifizierungs-Anforderungen
• Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Materialien sowie interner und externer Schulungen in deutscher und englischer Sprache
• Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Standards und des Kontrollsystems
• Administration, Dokumentation von relevanten Dokumenten

Anforderungsprofil

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Agrar- oder Lebensmittelbereich oder äquivalente Berufserfahrung
• 1-2 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Kontrollwesen/QS/Einkauf/Kontakt mit Kund:innen
• Kenntnis von Qualitätssicherungsprogrammen und internationalen Zertifizierungs-Standards
• Freude am Kontakt mit Menschen in internationalem Kontext
• Hohe Eigeninitiative und hands-on Mentalität
• Gender-, Diversity- und Umweltkompetenz und die Unterstützung der Werte von Donau Soja und ADA
• Systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (vorwiegend DACH Region, ungefähr 4-6 Mal im Jahr); B-Führerschein von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzungen; CEE-Sprache von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Politik und Privatwirtschaft
• Eine vielseitige Rolle mit spannenden Aufgaben in einer internationalen Organisation mit Start-up Spirit
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unserer Kernbereiche
• Sehr nettes, dynamisches Team aus erfahrenen Expert:innen
• Flexibles Arbeitsumfeld an einem attraktiven Dienstort (1010 Wien, Nahe Schwedenplatz mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr)
• Homeofficemöglichkeit
• Firmenlaptop und Firmenhandy

Donau Soja und die Austrian Development Agency (ADA) arbeiten im Rahmen des Strategischen Partnerschaftsprogramms in Moldawien, der Ukraine, Serbien und Bosnien und Herzegowina seit langem zusammen. Diese Position wird teilweise mit der Umsetzung von Aktivitäten des Strategischen Partnerschaftsprogramms verbunden sein. 
Bei Donau Soja sind wir bestrebt, Vielfalt in unserem Team zu fördern, und laden daher alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Kultur sowie ihres religiösen und ethnischen Hintergrunds auf, sich zu bewerben. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Personen, die aus einer Elternkarenz zurückkommen, sind herzlich willkommen!

Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir daraufhin hin, dass ein Mindestgehalt von € 2025,- brutto pro Monat (aliquotiert auf 30 Stunden) vorgesehen ist. Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist jedenfalls vorgesehen.

Wenn Sie diese vielfältige Position mit Entwicklungspotential interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!