Consultoria ubicada a la província de Lleida vol incorporar al seu equip un/a tècnic/a d’igualtat.

Funcions i responsabilitats a desenvolupar:

• Diagnòstic i disseny de plans d'igualtat per a diferents entitats.
• Elaboració i implementació dels plans d’igualtat.
• Establiment d’objectius i proposta d’accions a implementar.
• Elaboració d'auditories retributives incloent registre salarial, valoració dels llocs de treball amb perspectiva de gènere.
• Disseny, implementació, supervisió i assessorament de les accions de consultoria establertes com a prioritàries en el Pla d’Igualtat.
• Assessorament a diferents entitats en temes d'Igualtat.
• Impartició de formacions en matèria d'igualtat.

Requisits: 

• Formació acadèmica: Diplomatura, llicenciatura o grau universitari. Postgrau/màster d'especialització en igualtat d'oportunitats.
• Coneixements: formació específica d'igualtat o estudis de gènere i igualtat d'oportunitats.
• Experiència professional: un mínim de 2 anys realitzant les funcions i responsabilitats descrites.
• Aspectes a valorar: busquem un professional dinàmic, proactiu, responsable, resolutiu, de confiança, discret, amb capacitat d’organització,  amb iniciativa,  amb habilitats de comunicació i bon tracte, orientada al client.

Condicions: 

• Horari: jornada de 20 hores setmanals amb flexibilitat horària.
• Contracte: indefinit.
• Remuneració: a valorar segons candidatures.