Directeur(trice), Marketing et CRM - mandat temporaire

  • Contrat

Description de l'entreprise

Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS) depuis 2012 soit une ligue professionnelle comprenant l’élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 110 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal comprend une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et toujours en évolution! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal, au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant!

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!               

Description du poste

Le/La directeur(trice) aura comme principale mandat d’assurer le développement et déploiement de la stratégique marketing du Club et d’agir à titre de leader pour l’exploitation de notre base de données client (Sales Force). Il/Elle exercera un rôle stratégique et opérationnel et veillera au déploiement des stratégies globales et à la gestion de divers projets afin d'accroître la visibilité, la notoriété et la couverture médiatique du CF Montréal, en cohésion avec les objectifs stratégiques du Club et les différentes normes de la ligue (MLS). 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                                                                    

  • Développer des stratégies et assurer l'exécution des orientations commerciales, l’idéation et la planification des activités marketing, publicitaires, promotionnelles afin d'accroître la visibilité, la notoriété et l’expérience client;
  • Gérer l’image de marque et toute utilisation interne et externe, incluant l’utilisation par tierces parties (e.g., partenaires) ;  
  • Diriger la stratégie d’expérience client numérique et le moteur marketing en assurant une augmentation et une optimisation de nos bases de données ; 
  • Veiller à l’utilisation et la gestion de notre base de données et en retirer des apprentissages;
  • Superviser les membres de l'équipe marketing et assurer le maintien des synergies internes et externes;
  • Superviser le développement et la production de contenu (site web, médias sociaux, application mobile) en étant aligné avec un plan de monétisation;
  • Travailler conjointement avec l’équipe partenariat dans la création de nouvelles propriétés;
  • Élaborer et gérer le budget du service et évaluer le retour sur investissement des diverses initiatives;
  • Promouvoir un environnement d'apprentissage continu et de partage des meilleures pratiques ;
  • Superviser le déploiement des activités marketing lors de tous les matchs à domicile et lors d’événements spéciaux ; 
  • Collaborer avec les différents services du club pour assurer un bon déploiement des stratégies marketing;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. 

Qualifications

  • La personnalité ! Créative, innovatrice, proactive, autonome, orientée vers les solutions, ayant une grande facilité à collaborer;
  • Détenir un diplôme universitaire en marketing, communications ou autre domaine connexe ;
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en marketing, exploitation de base de données ou autre domaine équivalent ; 
  • Un excellent leadership, des compétences interpersonnelles et de communication ;
  • Grande expertise dans la gestion de campagnes et plateformes numériques et des médias sociaux ; 
  • Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à travailler sous pression et délais serrés;
  • Haut niveau de précision, sens de l’organisation, de l’analyse et souci du détail ;
  • Bonne connaissance des produits Salesforce et expérience pratique de la gestion de Sales Cloud et Marketing Cloud. ;  
  • Certification Salesforce est un atout 
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;

Informations supplémentaires

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montréal, n’hésitez pas à nous contacter.