Einfach. Sicher. Leben. 
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken und über 100 Mitarbeitern sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.  

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Um unsere Vision verwirklichen und unser Wachstum kontinuierlich vorantreiben zu können, suchen wir derzeit in Berlin eine*n Lead für den Bereich Logistik/Versand.

Du berichtest direkt an unsere Team Lead Operations Logistics & Reimbursement und bist als Teil des Führungsteams für den Aufbau und die Führung eines leistungsstarken Teams mit skalierbaren Prozessen verantwortlich. Das Operations Team kümmert sich darum, dass unsere Patronus-Uhr einwandfrei funktioniert und auf die individuellen Bedürfnisse aller Kund*innen abgestimmt ist. Die Smartwatches werden beschafft, mit unserer Software bespielt, verpackt, versandt und vieles mehr. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich einem wachsenden Team in einem neuen Markt anzuschließen.

Deine Mission

• Führung und Aufbau eines leistungsstarken Logistik/Versand Teams und Sicherstellung der beruflichen Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds durch intensive Betreuung und Anleitung (8 Mitarbeiter)
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs durch das Verteilen von Aufgaben, setzen von Zielen und  Abhalten von wöchentlichen Teammeetings
• KPI-orientiertes Arbeiten und Pflege sowie Ausbau unseres Reportings 
• Ableitung von Maßnahmen zur strategischen und operativen Verbesserung unserer Logistikprozesse 
• Aufbau von kooperativen Beziehungen mit internen Stakeholdern um funktionsübergreifende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln

Dein Talent

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Logistik/Versand
• Ausgeprägte Führungserfahrung, die es dir ermöglicht, auf dein Team einzugehen und Vorgänge skalierbar sowie pragmatisch zu gestalten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und dem Lesen und Erstellen von Reportings
• Analytisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer "Hands-on" Mentalität 
• Teamplayer, der kooperative Beziehungen auf Augenhöhe schätzt
• Hervorragender Kommunikationsstil, gepaart mit ausgezeichneten Überzeugungsfähigkeiten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Du trägst aktiv zur Entwicklung eines wertvollen Produkts mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft bei
• Du erhältst die Möglichkeit, in einem agilen und zugleich erfahrenen Team zu arbeiten, in dem du kontinuierlich dazu herausgefordert wirst, deine eigene Messlatte höher zu legen und nicht nur das Produkt, sondern auch dich selbst stetig zu verbessern
• Du findest eine Arbeitsumgebung wieder, in der Teamzusammenhalt und respektvoller Umgang gelebt werden
• Regelmäßige Teamevents wie z. B. “Third Thursday Party”

Bist du neugierig?

Werde Teil unseres Teams und sei Teil der Veränderung! Wir freuen uns auf dich!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.