Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est à ce jour une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS), le championnat d'élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 110 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal représente une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovateur! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant!

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!                               

L’industrie du sport professionnel demande de la flexibilité, du dévouement, beaucoup d’énergie et de passion. Nous le savons, et c’est pourquoi nous avons à cœur le bien-être et la santé de nos employés. Nous offrons plusieurs avantages compétitifs, comme :

• Une assurance collective complète avec couverture vie, médicale, dentaire et PAE, avec option individuelle et familiale ;
• Cotisation de l’employeur à un régime enregistré d’épargne retraite ;
• Deux semaines de congé pendant la période des fêtes de fin d’année ;
• Des rabais sur les articles à l’effigie du Club et de nos différents partenaires ;
• Une paire de billets de saison sous condition d’un bénéfice imposable ;
• Un abonnement gratuit aux salles Éconofitness;
• Possibilité de vivre des moments forts en émotions ;
• Culture d’entreprise inclusive et familiale avec plusieurs événements sociaux par année ;
• De la formation continue.

Relevant du Gestionnaire principal, opérations de la Première équipe, le coordonnateur(trice) aura comme mission de supporter les activités de logistique et d’opérations de la Première équipe du CF Montréal, dans leur quotidien. Cette personne devra coordonner toutes les demandes administratives, logistiques et opérationnels liées aux matchs à domicile et à l’extérieur, aux entrainements, aux événements et tout autres événements reliés à la Première équipe. La personne doit faire preuve de flexibilité car il/elle sera amené(e) à travailler les jours, les soirs et les fins de semaine en fonction des matchs à domicile et à l’extérieur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                                                              

• Coordonner toutes les activités logistiques requises lors d’événements et de match tel que ; le transport du personnel et joueurs, le stationnement, les repas, navette, l’hébergement, les équipements, la documentation requise, etc. ;
• S’assurer que tous les préparatifs nécessaires aux déplacements et voyages sont prêts et veiller aux suivis de tout changement ;
• Planifier le déplacement des entraînements saisonnier vers les États-Unis, le Stade Olympique, ou tout autre endroit requis ;
• Développer et maintenir à jour les politiques, procédures et un guide pour les opérations et le personnel lors des déplacements;
• Collaborer avec le coordonnateur des services aux joueurs lors de l’intégration de nouveaux joueurs et/ou personnels techniques
• Organiser les réunions et préparer les voyages en planifiant les itinéraires et l’emploi du temps ;
• Supporter les équipes dans la gestion quotidienne des inventaires de l’équipement ;
• Participer aux demandes et suivis reltaifs aux documents d’immigration et de voyagements (Visa, permits de travail, passeports, etc.)
• Développer continuellement de nouvelles façons de faire pour améliorer les opérations et soutenir tous les projets du département;
• Collaborer étroitement avec les entraineurs afin d’assurer une communication ouverte et un flux de travail uniforme et efficace;  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• La personnalité ! Créative, innovatrice, proactive, autonome, orientée solution, ayant un grand sens du service à la clientèle ;
• Détenir un diplôme d’étude collégial en logistique, administration ou autre domaine connexe ;
• Posséder de 2 à 3 ans d’expérience en organisation d’évènements, de voyages, en gestion des opérations et de la logistique d’évènements ou autre domaine équivalent ; 
• Connaissances et expériences dans le monde du sport est un atout ;
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps, de façon autonome et à travailler sous pression dans des délais serrés ;
• Faire preuve de dynamisme, leadership et de flexibilité et avoir une bonne capacité de communication; 
• Grand souci du détail, rigueur et précision ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’espagnol est un atout;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft 365;
• Connaissance des exigences canadienne et américaine en matière d’immigration et citoyenneté ainsi que du processus d’application ;
• Le poste requiert de voyager de façon régulière afin de couvrir les matchs de l’équipe Première selon l’horaire.

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montréal, n’hésitez pas à nous contacter.