Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 600 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Gemeinsam mit unseren Business Units, unseren rund 70 IT Produktteams und deinen Teamkollegen, evaluierst du die richtigen Projekte und bereitest die notwendigen Entscheidungsgrundlagen für unser Top-Management auf um unsere international eingesetzten IT Systeme für den Lebensmittel- und Drogeriefachhandel im Rahmen auf den nächsten Level zu heben.

• In unserem agilen Setting arbeitest Du eigenverantwortlich in einem Produktteam im Bereich Einkauf und Category Management
• Als junges, dynamisches Team digitalisieren wir Einkaufs- und Konditionsprozesse, unterstützen und challengen unsere Stakeholder und liefern ein qualitativ hochwertiges Produkt
• Du arbeitest im Rahmen von unterschiedlichen Projekten an der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Applikationslandschaft
• Dazu analysierst du bestehende Softwarelösungen und Datenströme und designst moderne, nachhaltige Lösungen, die langfristig und international einsetzbar sind

• Du verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Sofwareentwicklung
• Du hast mindestens 2 Jahre mit relationalen Datenbanken gearbeitet und hast Erfahrung in Datenmodellierung
• Du hast Erfahrung in SQL und Java oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
• Weitere Technologien wie Spring, Kafka oder Angular sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du kennst agile Arbeitsweisen und verfügst über die Fähigkeit, auch für komplexe Probleme elegante Lösungen zu finden
• Du bist bereit, bestehende Applikationen zu analysieren und zu verstehen, um anschließend eine Modernisierung zu starten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern 
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen 
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresgehalt ab EUR 55.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.