Üzletvezető helyettes - Dunakeszi

  • Teljes munkaidő
  • Telefonszám: +36 20 229 8735

Állás leírása

Készen állsz arra, hogy az üzletvezető mellett motiváld és fejleszd az üzlet csapatát? És, hogy gondoskodj arról, hogy csapatod a legjobb értékesítési hozzáállással rendelkezzen, és a legjobb vásárlói élményt nyújtsa vásárlóinknak?

Akkor lehet, hogy te vagy az az üzletvezető helyettes, akit keresünk!

AMIT MI AJÁNLUNK:

Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.

Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:

  • Fejlődési lehetőségek kiváló képzés és mentorálás révén. Tudj meg többet itt.
  • Munkahelyi támogatás modern rendszerekkel és a legújabb technológiai eszközökkel (személyre szabott intranet, online ügyfélszolgálati rendszer).
  • Bruttó 50.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
  • Bruttó 50.000 – 70.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazz
  • Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
  • Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
  • A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
  • Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
  • Bejárási támogatást (15 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka)
  • 20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
  • Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag
  • All You Can Move sporttagságot

MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:

  • Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek

  • A fő feladatod a heti kampányok, az értékesítési hozzáállás biztosítása és egy pozitív, energikus, jó hangulatú környezet megteremtése lesz, ahol a csapatod jól érzi magát.

  • A JYSK Vezetői Értékeinkkel összhangban te támogatod az üzletvezetőt azáltal, ahogy kommunikálsz, vezeted és fejleszted a csapatot az üzletben.

  • Munkatársaidat a vásárlót előtérbe helyező hozzáállásra, a vásárlói igények meghatározására és a kiváló értékesítésre oktatod

  • Nem riadsz vissza a fizikai munkától, és példát mutatsz az üzletben történő értékesítéssel és a rutinfeladatok elvégzésével

  •  A jövőben a saját üzleted üzletvezetőjeként képzeled el magad, és elkötelezettséget mutatsz, hogy ezt elérd.

Ismerd meg egyik üzletvezető helyettesünket és tudj meg többet a munkáról itt.

MIT HOZZ MAGADDAL:

  • Csapat vezetésében, motiválásában és fejlesztésében szerzett tapasztalatot
  • Inspiráló és kommunikatív személyiséget a pozitív munkahelyi légkör megteremtése érdekében.
  • Elkötelezettséget az ügyfélszolgálat (kiszolgálás) és annak eredményei iránti felelősségvállalásban
  • Tudod hogyan kell elvégezni a dolgokat: megőrzöd a nyugalmad és stresszes helyzetekben is irányt mutatsz.
  • Mindig az eredmények javítására törekszel, és gyorsan talpra állsz a kudarcok után is

 

EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a [email protected] e-mail címen!

Kiválasztási folyamatunk:

Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.

Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról.

További információk

Rólunk

Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, hiszen 1979-ben egyetlen üzletből mára világszerte több mint 3000 üzletet hoztunk létre. Ezért törekszünk arra, hogy fejlődést és fejlődési lehetőségeket kínáljunk a JYSK-en belül, és büszkék vagyunk arra is, hogy munkatársaink elkötelezettséget és nagyszerű erőfeszítéseit megjutalmazzuk. Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.

A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.

További információkért látogass el karrieroldalunkra.

Adatvédelmi irányelvek