Nutze jetzt die Möglichkeit und unterstütze mit deinem Wissen, deinen Ideen und deiner Begeisterung unser neues Produktteam „Ressource Management“. Als Praktikant:in für IT Talent & Workforce Management gestaltest du gemeinsam mit unseren Spezialist:innen und Expert:innen Transformationsprozesse und Maßnahmen zur fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Das Aufgabenspektrum unseres Teams ist groß – treibe mit uns gemeinsam die Themen voran, die auch dich begeistern.

• Unterstützung unseres Change Managers im Rahmen des fortlaufenden Transformationsprozesses
• Weiterentwicklung des IT-spezifischen Learning & Development Angebots für unsere Mitarbeiter:innen
• Weiterentwicklung und Steuerung des IT-spezifischen Onboardingprozesses
• IT-interne Bedarfs- und Kapazitätsplanung für gezielte Employer Branding Maßnahmen
• Organisation von Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen

• Idealerweise laufendes Studium (Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o.Ä.)
• IT-Affinität von Vorteil
• Verantwortungsvolles, genaues und selbständiges Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Dauer der Einstellung: 3 Monate

• Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.000,- für 38,5 Std./Woche bei einem Pflichtpraktikum.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen Sie! Jetzt bewerben auf www.superjobzentrale.at