Littlecode je softverska agencija koja multinacionalnim tvrtkama nudi sveobuhvatne usluge razvoja software-a i inovativna digitalna rješenja. Naši klijenti djeluju u raznim područjima, uključujući proizvodnju, financijske aplikacije, upravljanje energijom i industrijski software, te su svjetski lideri u svojim industrijama.

U posljednje vrijeme se naša baza klijenata i projekata nastavlja širiti, što za littlecode predstavlja etapu značajnog rasta. Ovo ne predstavlja nove prilike samo za nas, već i za zapošljavanje dodatnih talenata koji traže nove izazove, izloženost najnovijim tehnologijama te prilike za profesionalni rast i napredovanje u karijeri.

U potrazi smo za Angular snagama koje će se pridružiti našem rastućem frontend timu. Radni zadaci vezani za navedenu ulogu uključuju predlaganje i definiranje tehničkih koncepata i komponenti rješenja, rad na razumijevanju faktora koji utječu na performanse i skalabilnost sustava, predlaganje načina poboljšanja trenutnih razvojnih procesa i novih tehnologija te sudjelovanje u planiranju sprint-eva s koordinatorom projekta i Product Ownerom. Idealni novi članovi našeg tima su osobe koje vole izazove, predane su poslu te razumiju važnost clean code-a i koncept cjeloživotnog obrazovanja u struci.

Odličan smo fit ako imaš

• 3+ godine radnog iskustva u frontend developmentu (rad na Angular projektima);
• Iskustvo s TypeScriptom (Advanced Topics kao Generic Types) i reactive programmingom (RxJs, Reactive Forms);
• Poznavanje state managementa (paketi kao što su NgRx, NgXs, Akita);
• Iskustvo rada s GIT-om (pull requests, merging/rebasing);
• Vrlo dobro znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
• Plus je znanje Jest-a, GraphQL-a, Webpack-a i iskustvo rada na aplikacijama koje podržavaju više jezika i kultura.

Osim tehničkog znanja i vještina, jako visoko vrednujemo

• Kolegijalnost i pristupačnost;
• Volju za dijeljenje znanja s ostatkom tima i pomoć kolegama;
• Motivaciju za učenje i profesionalni razvoj.

Od nas možeš očekivati

• Ugovor o radu na neodređeno vrijeme;
• Početna bruto primanja u rasponu 2.500 – 3.800 € (ovisno o znanju i iskustvu koje donosiš u tim);
• Slobodu izbora između remote rada ili dolaska u naš splitski/zagrebački ured te klizno radno vrijeme;
• 24 dana za odmor i dodatne slobodne dane za edukacije i usavršavanje;
• Plaćeno dodatno zdravstveno osiguranje;
• Aktivnu podršku tvom učenju i profesionalnom razvoju; edukacije, ulaznice za konferencije, knjige...you name it!
• Bonuse za osobno napredovanje i profesionalni razvoj;
• Bonuse za pomaganje u napretku i rastu firme (referral bonusi i sl.);
• Suvremenu opremu za rad koju možeš koristiti i u privatne svrhe;
• Ozbiljne projekte duljeg trajanja;
• Iskusnu ekipu od koje možeš puno naučiti;
• Zdravu, poticajnu i opuštenu radnu atmosferu.

Više informacija o poziciji i benefitima ćemo s tobom podijeliti prilikom upoznavanja. 

Veselimo se upoznavanju novih talenata!