Über 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

• Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis an unserem Produktionsstandort
• Im Zuge dessen erstellen Sie ebenfalls Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse in enger Abstimmung mit den Personalreferenten und alle weiteren personalrelevanten Bescheinigungen
• Die Durchführung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft in SAP HCM ist für Sie zentraler Bestandteil der Aufgabe
• Sie kümmern sich um die Erfüllung gesetzlicher Auskunfts- Bescheinigungs- und Meldepflichten sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Darüber hinaus sind Sie für die Administration und Bearbeitung der Verträge zur betriebliche Altersvorsorge zuständig
• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten und administrativen Fragen rund um die Personalbetreuung

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Durch Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen Sie über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder alternativer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV) mit
• Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher
• Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet sie aus
• Absolute Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen.
• Wir arbeiten Sie umfassend und gezielt ein.
• Sie arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung.
• Wir bieten zur Entlohnung ebenfalls attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.

Bewerbungsfrist: 22.07.2022

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Annemarlen Giesbrecht

+49 3722/710-210