Brainsonic, « The Engagement Agency », est une agence de plus de 110 talents de tous horizons, qui combine étroitement compétences éditoriales, créatives et techniques. Nous imaginons des dispositifs destinés à engager les audiences B2C, B2B et collaborateurs. C’est notre premier défi et notre engagement toujours renouvelé.

Nos expertises : Conseil & planning stratégique / Dispositifs web & opérations spéciales / Content Marketing & Brand Content / Animation éditoriale & Content Snacking / Social Media & Social Selling / Evénementiel & Digitalisation d’événements / Paid Media & E-Influence

Pourquoi ce job est top :

Rattaché à la Direction Générale, notre Responsable RH aura en charge l’administration des Ressources Humaines et de la Paie au sein de l’agence Brainsonic (120 salariés), et du management d’une équipe dédiée. 

Les missions sont les suivantes :

Gestion administrative du personnel et de la paie (externalisée) :

• Gérer les formalités liées à l’embauche et aux fins de contrats
• Collecter, préparer et contrôler les variables de paie sur notre SIRH
• Mettre en place et suivre les divers indicateurs RH
• Gérer les dossiers disciplinaires et tout autre sujet juridique 

Gestion des compétences et de la formation des collaborateurs :

• Prendre en charge l'onboarding des nouveaux collaborateurs
• Préparer les supports et gérer les processus d'entretiens annuels et professionnels
• Gérer le recueil des besoins de formation et être en relation avec l'OPCO et les organismes de formation 

Santé et Sécurité au Travail :

• Gérer la relation avec la Médecine du Travail (adhésions, suivi des visites médicales, déclarations d'effectifs, ...)
• Saisir et suivre les diverses absences (maladie, maternité, paternité, ...) 

Ainsi que diverses missions liées au dialogue social (élections professionnelles, réunions mensuelles, BDES, ...), à la gestion de la vie à l'agence, à la préparation des supports de communication RH et de divers chantiers transverses. 

Les savoir-faire indispensables :

• Une première expérience similaire de 4/5 ans minimum
• Excellentes capacités rédactionnelles 
• Maitrise du Pack Office et d'outils SIRH

Les savoir-être indispensables :

• Curiosité et proactivité
• Dynamisme et autonomie 
• Capacité à gérer plusieurs projets de front 
• Excellent relationnel et esprit d'équipe 

Et dans l'idéal :

• Connaissance de la CCN SYNTEC
• Expérience dans un environnement dynamique (agence, startup, ...) 

Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir au plus vite
Lieu : Paris 11e, métro Voltaire (M9), Richard Lenoir / Bréguet-Sabin (M5) ou Bastille (M1 & M8) 
A savoir : Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
www.brainsonic.com