Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années le club est à ce jour une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS), le championnat d'élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 110 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal représente une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovateur! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant! 

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!                                                            

L’industrie du sport professionnel demande de la flexibilité, du dévouement, beaucoup d’énergie et de passion. Nous le savons, et c’est pourquoi nous avons à cœur le bien-être et la santé de nos employés. Nous offrons plusieurs avantages compétitifs, comme :

• Une assurance collective complète avec couverture vie, médicale, dentaire et PAE, avec option individuelle et familiale ;
• Cotisation de l’employeur au régime enregistré d’épargne retraite ;
• Deux semaines de temps de récupération pendant la période des fêtes de fin d’année ;
• Des produits du Club et de nos différents partenaires gratuits et des rabais à l’année ;
• Une paire de billets de saison ;
• Un abonnement gratuit aux salles Éconofitness;
• Possibilité de vivre des moments forts en émotions ;
• Culture d’entreprise inclusive et familiale avec plusieurs événements sociaux par année ;
• Un format de travail hybride (télétravail et présentiel) ;
• De la formation continue.

Vous avez déjà les yeux qui pétillent, attendez de voir en quoi consiste le poste ci-dessous!  

Le responsable du poste s’assure d’avoir une vision globale des besoins relatifs aux activités marketing du Club et particulièrement de l’Académie du CF Montréal. Il/Elle doit proposer, créer et développer du contenu, ainsi que des actions de mise en marché et de communications pour l’Académie.  La personne doit faire preuve de polyvalence et de flexibilité car il/elle peut être amené(e) à faire diverses tâches marketing au sein de l’Académie et appeler à travailler les jours, les soirs et les fins de semaine en fonction des matchs ainsi que des divers événements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                                                                  

• Créer, élaborer et mettre à jour le plan marketing et de communications de l’Académie; 
• Effectuer les relations médias notamment pour l’équipe réserve ;
• Mettre à jour les plateformes numériques de l’Académie ;
• Participer à la coordination et mise en place des matchs et divers événements tel que des « journées signature » pour les nouveaux joueurs de l’Académie, les tournois, festivals annuels, etc. ;  
• Participer au développement et à la mise en œuvre des actions de promotion relatives au CF Montréal, aux Écoles de soccer ainsi que les programmes CIP;
• Assurer l’archivage de photos et vidéos pour d’éventuels besoins futurs;
• Travailler en collaboration avec les départements afin de répondre aux besoins de l’Académie ;
• Formuler des recommandations sur les améliorations possibles ;
• Être la personne contact concernant les suivis des demandes à l’interne et à l’externe ;
• Toutes autres tâches connexes.

• La personnalité ! Créative, innovatrice, proactive, ouverture d'esprit, ayant un grand entregent et un grand sens du service à la clientèle, ainsi que de fortes habiletés interpersonnelles.
• Posséder un baccalauréat en marketing, communications ou autre domaine pertinent; 
• Détenir entre 2 à 5 ans d’expérience en communication, marketing ou autre domaine connexe, la connaissance du soccer est un atout important; 
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps, de façon autonome et à travailler sous pression dans des délais serrés ;
• Minutie et rigueur; 
•  Aisance, facilité et rapidité en rédaction 
• Bonne connaissance et intérêt pour le domaine de la photographie et de l’infographie est un atout important;
• Connaissance de la suite Microsoft 365
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Connaissance de la suite Adobe Photoshop 
• Posséder un permis de conduire valide  

Le Club de Foot Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le Club de Foot Montréal, n’hésitez pas à nous contacter.