Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du unsere knapp 500 Personen starke IT bei allen Themen rund um IT Financial Management.

Du erstellst Entscheidungsunterlagen für unsere Unternehmensführung, bist erster Ansprechpartner bei Fragen der IT-Stakeholder zu IT-Kosten und IT-Controlling-Prozessen und stellst eine aussagekräftige und nachvollziehbare Leistungsverrechnung unserer IT-Produkte und -projekte für unsere internen REWE Kunden bereit. Diese Position ist ideal für Profis, die gerne proaktiv den vorhandenen Innovations- und Gestaltungsspielraum nutzen wollen.

• Ausbau und Weiterentwicklung des IT-Kostencontrollings (Kostenstellen, Verrechnungen und Umlagen) sowie des IT-Projekt- und Produktkostencontrollings (Kostenträgerrechnung)
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussabschlussarbeiten
• Erstellung der Jahresplanung und Hochrechnung für IT-Kosten
• Fachliche und disziplinäre Führung des IT-Controlling Teams (4 – 6 Mitarbeiter:innen)
• Professionalisierung, Optimierung und Digitalisierung des Berichtswesens
• Begleitung der Product Owner und Projektleiter bei Budget- und Forecasterstellung
• Qualititässicherung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Plan vs. Ist)
• Erster Ansprechpartner für Ad-Hoc Anfragen des Vorstands und Top-Managements
• Schnittstelle zu Finance & Accounting und Controlling der Konzernzentrale

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Umfeld
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche höhere Ausbildung
• Ausgewiesene Führungskompetenz in der Teamleitung
• Genaue, selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit verschiedenen Auswertungs-/Berichtstools, exzellentes Know-how in Excel- und Powerpoint, idealerweise gute SAP-Anwender und Think-cell-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Mut zu Veränderung und Modernisierung

• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 74.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und kulturell vielfältigen Umfeld
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Wir setzen auf Diversität und  freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen Sie! Jetzt bewerben auf www.superjobzentrale.at