Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs pour se développer. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, invention et un esprit généreux pour découvrir les possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée d’artisan·nes du changement qui créent des espaces respectueux de la planète pour les utilisateur·trices et les communautés.

Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe en matière d’ethnicité, de culture, de religion, de statut autochtone, d’orientation sexuelle, de limitation physique, d’identité de genre et d’âge. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif pour tous les membres de notre équipe, afin que chacun·e se sente respecté·e et valorisé·e.

Notre objectif principal : concevoir des espaces généreux qui ont un impact significatif.

Vous possédez une solide expérience en architecture et vous aimez travailler sur des projets de grande envergure? La personne qui occupera ce rôle sera amenée à évoluer au sein de projets attrayants, jouissants d’une excellente visibilité dans le marché. Dans un milieu transdisciplinaire qui encourage le développement de compétences, cette personne aura l’opportunité de mettre en valeur tant ses habiletés techniques que ses capacités à effectuer la coordination des travaux.

Comment vous aurez un impact 

• Produire et réviser des documents techniques et des dessins d’atelier dans Revit ;
• Établir une stratégie de modélisation ;
• Rechercher de la documentation relative à des bâtiments existants (plans, rapports, etc.) ;
• Contribuer à la préparation de l’estimation des coûts de construction et d’aménagement ;
• Préparer la documentation requise par le client ;
• Synchroniser la réalisation des plans et devis ainsi que des détails de construction;
• Rechercher et sélectionner des produits, matériaux, techniques et technologies de construction ;
• Coordonner la réalisation du projet avec les intervenant·es (ingénieurs);
• Assurer un suivi des travaux de chantier en concordance avec les documents contractuels;
• Administrer le contrat de l’entrepreneur·euse;
• Vérifier les dessins d’atelier;
• Préparer des avis de changement et gérer leur négociation;
• Effectuer les correspondances relatives aux travaux de construction;
• Rédiger des procès-verbaux des réunions de chantier ainsi que de celles tenues avec le·la propriétaire;
• Vérifier les demandes de paiement et l’émission des certificats de paiements;
• Faire des recommandations au·à la propriétaire quant à l’émission des avis de réception provisoire et définitive des travaux.

Ce qui vous démarquera pour ce rôle

• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en architecture;
• Minimum de 10 années d’expérience en surveillance de chantiers;
• Très bonne maîtrise du logiciel Revit ;
• Excellente connaissance des logiciels AutoCAD et SketchUp ;
• Bonne compréhension des enjeux BIM en architecture ;
• Rigueur et professionnalisme;
• Aptitude pour le travail d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative
• Curieux et créatif dans la recherche de solutions;
• Capacité à gérer son travail selon des échéanciers serrés.

Comment nous vous aiderons à vous développer

Lemay considère que le développement et le bien-être de ses employé·es sont des priorités. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Une rémunération concurrentielle ;
• Un programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) ;
• 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• 4 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Politique de travail hybride et à distance en tout temps ;
• Horaire d’été et horaire flexible toute l’année ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Offre de formation interne disponible à tous·tes les employés (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un employé de Lemay ;
• Plateforme d’entraînement en ligne et gym dans certains bureaux ;
• Plateforme de télémédecine.

Veuillez noter que seul·es les candidat·es retenu·es pour une entrevue seront contacté·es.