Leader de restaurant

  • Temps plein
  • Catégorie du poste: Swing Manager

Description de l'entreprise

Nous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?

Description du poste

Notre offre

Travailler avec nous signifie que vous aurez l’occasion d’apprendre en travaillant, d’avoir un horaire flexible et de travailler dans un environnement sécuritaire et inclusif. Ce que cela signifie en pratique :

·       Accès à des occasions de formation et de perfectionnement de vos compétences qui vous feront progresser

·       Rémunération globale comprenant des rabais, des programmes de motivation et des avantages en reconnaissance de votre travail

·       Heures et horaire flexibles qui conviennent à vos besoins, dans les collectivités partout au Canada

·       Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

·       Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour.

Le poste

Nous sommes certains que vous avez une idée de ce que c’est que de travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques grandes lignes sur le poste :

·       Être une source d’inspiration pour l’équipe, lui inculquer un sentiment de fierté et créer une culture qui contribuera à offrir la meilleure expérience de restauration à service rapide au monde.

·       Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.

·       Gérer et diriger une équipe de gérants et d’équipiers.

·       Participer aux événements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivité. 

·       Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.

·       Accroître les ventes et les bénéfices, ce qui, en retour, accroît votre valeur, tant professionnellement que financièrement. 

Qualifications

Votre énergie et expérience

Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d’une équipe, représentant commercial ou gérant soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

Vous donnez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et vous haussez constamment la barre pour vous et votre équipe. Lorsque vous faites face à une situation, vous pouvez évaluer et régler les problèmes avec assurance. Vous faites passer le personnel avant le profit, car vous savez qu’une culture positive mène à des employés plus heureux et engagés qui offriront une meilleure expérience-client. 

 

 

Informations supplémentaires

Notre offre et nos avantages

-SALAIRE ENTRE 18$-21$ DE L'HEURE SELON L'EXPÉRIENCE (prime de 2$ fermeture)

-Augmentation de salaire annuelle au rendement

-Pause rémunérée

-Repas/boissons gratuits  à chaque quart

-50% de rabais sur vos repas dans tous les restaurants McDonald's du Canada

-Flexibilité des horaires selon vos disponibilités (demandes de congés etc)

-Assurances collectives : médicaments, dentaires, lunettes, invalidité (après 3 mois à temps plein)

-Formation rémunérée tout au long de votre apprentissage (pour tous les postes)

-Possibilité d'avancement 

-Uniformes gratuits

 

 

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