Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion de programme, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux États-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans le Massachusetts aux États-Unis, avec des bureaux à Washington, D.C., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays. EDC est dévoué à la diversité dans le milieu professionnel.

Description du projet

Le projet USAID/ATE (Apprendre Tous Ensemble !) est une initiative quinquennale financée par l'USAID qui vise à répondre aux besoins éducatifs des enfants vivant dans les provinces de l'Équateur, du Tanganyika et de l'Ituri à l'Est de la RDC, ainsi que des enfants vivant dans les banlieues de la capitale, Kinshasa - deux populations qui font face à des défis particuliers en matière d'accès et de bénéfice de l'éducation. USAID/ATE  s'appuie sur l'expérience antérieure de l'USAID/RDC pour soutenir l'amélioration des résultats en matière de lecture, d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel (ASE) afin de s'assurer que les enfants âgés de 6 à 9 ans dans certaines zones marginalisées et mal desservies de l'Équateur, de l'Ituri, du Tanganyika et de Kinshasa acquièrent des compétences fondamentales en matière d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel leur permettant de fonctionner à l'école au niveau de la deuxième année ou plus.

Description du poste

Le rôle principal du chargé de suivi et d'évaluation (S&E) est de coordonner et de mener les activités de suivi et d'évaluation du projet sur le terrain. Il/elle collaborera activement avec les gestionnaires de programme/techniques et l’équipe de suivi et d'évaluation pour soutenir le développement d'outils de suivi et d'évaluation, l'intégration du suivi et d'évaluation dans toutes les composantes du programme, les activités de collecte de données de suivi et d'évaluation et le développement de rapports de suivi et d'évaluation du programme. EDC cherche à recruter trois (3) Chargés de Suivi Évaluation. Un(e) sera basé à Equateur, un(e) à Ituri, et un(e) à Tanganyika. Les candidats doivent préciser dans leurs lettres de couverture, lesquelles des Provinces ils préfèrent. Il/elle travaillera directement sous la direction du Directeur de Suivi & Évaluation basée à Kinshasa.

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif):

• Responsable des activités S&E et la bonne utilisation des outils et instruments de suivi par les acteurs de terrain et partenaires pour la collecte régulière sur la zone de [Equateur, Ituri, ou Tanganyika] ;
• Contribuer à la mise à jour du système de collecte, de traitement et d'analyse des informations pour mesurer les progrès du programme par rapport aux indicateurs de performance ;
• Participer à la collecte, la saisie et l’analyse de données relatives aux résultats et indicateurs du projet ;
• Veiller à la qualité des données collectées et participer à l’évaluation de la qualité des données collectées ;
• Renforcer les capacités des collègues, acteurs, dont les agents des structures étatiques, des partenaires d’intervention et des ONG partenaires en suivi et évaluation ;
• Contribuer à la conceptualisation et mis en œuvre de protocoles de recherche et d’évaluation (eg., évaluations initiales du projet, de mi-parcours, d’impact, etc.) ;
• Fournir des rapports mensuels et trimestriels sur les activités et les indicateurs de performance du projet ;
• Participer aux réunions techniques et contribuer à la planification stratégique des activités du projet ;
• Participer aux ateliers et autres rencontres techniques avec les partenaires et les communautés pour communiquer sur les résultats obtenus, les bonnes pratiques et leçons apprises ;
• Appuyer le Gestionnaire TIC et mettre à jour la base de données Suivi Évaluation ;
• Exécuter toute tâche qui est confiée dans le cadre de ses compétences.

• Licence en Sciences, en Démographie, ou en Statistiques (ou équivalent) ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du suivi, l’évaluation, et la recherche préférablement au sein d’une institution ou ONG internationale dans le secteur des services sociaux et/ou éducation ;
• Expérience dans les projets financés par l’USAID, et connaissance des procédures USAID est un atout ;
• Expérience avec l’approche Collaboration, Apprentissage et Adaptation (CAA) ;
• Expérience dans le développement et la coordination de la collecte de données, les systèmes de traitement et d’analyse ;
• Expérience de l'utilisation des logiciels d'analyse de données telles que les systèmes de gestion de base de données SAS ou SPSS et, de préférence Access ;
• Maitrise de programmation en Kobo toolbox (un atout) ;
• Aptitude dans la conception de l'étude qualitative et quantitative et la mise en œuvre ;
• Maitrise de Microsoft Office, surtout d’Excel (les candidats seront testés)
• Bien organisé et prise d’initiative ;
• Assiduité, ponctualité, souci de qualité ;
• Capacité de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capable de travailler sous pression et de respecter les échéances ;
• Excellent niveau de français écrit et oral, familiarité avec l’une des langues de Batwa ou Bantou un atout ;
• Capable de lire en anglais est un plus.
   

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation et une carte de demandeur d'emploi pour le sans emploi à l'Education Development Center, Inc. au plus tard le 8 Decembre 2021 à 17h30.

Prière d'inclure 3 références dans le CV et votre Numéro de téléphone. Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Note : Tous les recrutements sont faits à Kinshasa et pour les zones de Equateur, Ituri, ou Tanganyika. Ainsi tout candidat prendra en charge les frais de son déplacement et installation à au Provence retenu.

EDC s'engage à promouvoir la diversité au lieu de travail. EDC offre un environnement de travail favorable, un salaire concurrentiel et un excellent programme d'avantages sociaux. Le titulaire du poste sera considéré comme un membre du personnel local et n'aura pas de conditions d'emploi internationales.