Chargé de l'éducation (3)

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion de programme, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux États-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans le Massachusetts aux États-Unis, avec des bureaux à Washington, D.C., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays. EDC est dévoué à la diversité dans le milieu professionnel.

Description du poste

Description du projet

Le projet USAID/ATE (Apprendre Tous Ensemble !) est une initiative quinquennale financée par l'USAID qui vise à répondre aux besoins éducatifs des enfants vivant dans les provinces de l'Équateur, du Tanganyika et de l'Ituri à l'Est de la RDC, ainsi que des enfants vivant dans les banlieues de la capitale, Kinshasa - deux populations qui font face à des défis particuliers en matière d'accès et de bénéfice de l'éducation. USAID/ATE  s'appuie sur l'expérience antérieure de l'USAID/RDC pour soutenir l'amélioration des résultats en matière de lecture, d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel (ASE) afin de s'assurer que les enfants âgés de 6 à 9 ans dans certaines zones marginalisées et mal desservies de l'Équateur, de l'Ituri, du Tanganyika et de Kinshasa acquièrent des compétences fondamentales en matière d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel leur permettant de fonctionner à l'école au niveau de la deuxième année ou plus.

 

Description du poste

Le rôle principal du chargé de l'éducation est de 1) fournir et de coordonner l'assistance technique aux partenaires locaux chargés de la mise en œuvre des activités techniques, 2) de superviser les activités du projet dans les territoires et communautés assignés, et 3) d'assurer la liaison avec les équipes techniques et opérationnelles et les partenaires pour garantir la qualité du projet au niveau provincial. EDC a besoin de trois chargés de l’éducation. Un sera basé à Equateur, un à Ituri et un à Tanganyika. Ils/elles travailleront directement sous la direction de la Directrice Technique basée à Kinshasa.

 

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif):

  • Assister dans le développement des outils de formation pédagogique, la planification des leçons, le développement professionnel des enseignants, l'évaluation en classe, la conception universelle de l'apprentissage, l'apprentissage social et émotionnel, afin de développer et d'intégrer des activités très efficaces et accessibles pour maximiser les résultats ;
  • En étroit collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles et les partenaires, mettre en œuvre les activités, les formations, la supervision et le suivi des enseignants et des classes, et les évaluations des élèves, visant à garantir la qualité du projet au niveau provincial ;
  • Établir de solides relations de collaboration avec le Ministre Provincial de l'Enseignement Primaire, Secondaire et Technique, le Ministre Provincial des Affaires Sociales, les partenaires, les communautés et d'autres intervenants et servir le lien entre le bureau central et les intervenants régionales pour améliorer la qualité et l'efficacité de la programmation, planifier l'extensibilité et favoriser l'institutionnalisation ;
  • Surveiller régulièrement les territoires et communautés assignés pour assurer la fidélité de la mise en œuvre et signaler les réussites et les problèmes à la direction du projet si nécessaire.
  • Appuyer la planification et la supervision des activités techniques au niveau régionale ;
  • Participer aux recherches pédagogiques en collaboration avec l’équipe suivi-évaluation ;
  • Participer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels selon les échéances ;
  • Participe dans la distribution de matériel aux sites du projet ;
  • Faire remonter et rédiger des cas de succès ;
  • Exécuter toute tâche qui est confiée dans le cadre de ses compétences.

Qualifications

  • Maîtrise en éducation ou dans une autre discipline des sciences sociales (économie, sociologie ou une discipline connexe), ou une licence avec six années supplémentaires d'expérience connexe.
  • Au moins 5 ans (11 ans avec une licence) d'expérience de travail sur des programmes améliorant l'éducation de base et/ou les programmes d'apprentissage accéléré, avec au moins trois de ces années axées sur le développement professionnel des enseignants, les pratiques pédagogiques et/ou la rétention des élèves ;
  • Connaissance et expérience des facteurs liés à l'éducation des filles, des étudiants handicapés et des enfants autochtones ;
  • Connaissance de l’apprentissage socio-émotionnelle un atout ;
  • La connaissance et l'expérience de la politique d'éducation en RDC sont préférables ; et
  • Une expérience de travail efficace avec les ministères de l'éducation aux niveaux local et/ou national, les chefs des écoles, et les enseignants est requise.
  • Maîtrise du français (écrit et parlé). La connaissance du lingala, du swahili, et/ou des langues de Batwa ou Bantou est un atout.

Informations complémentaires

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation et une carte de demandeur d'emploi pour le sans emploi à l'Education Development Center, Inc. au plus tard le 8 Decembre 2021 à 17h30.

Prière d'inclure 3 références dans le CV et votre Numéro de téléphone. Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Note : Tout candidat retenu qui se trouve en dehors de la Province d’affectation (Equateur, Ituri, et Tanganyika), prendra en charge les frais de son déplacement et installation. Les candidats doivent préciser dans leurs lettres de couverture, lesquelles des Provinces ils préfèrent.

EDC s'engage à promouvoir la diversité au lieu de travail. EDC offre un environnement de travail favorable, un salaire concurrentiel et un excellent programme d'avantages sociaux. Le titulaire du poste sera considéré comme un membre du personnel local et n'aura pas de conditions d'emploi internationales.