Depuis 2009, nod-A aide les entreprises privées et organisations publiques à accélérer leurs projets et à intégrer des modes de travail plus créatifs et collaboratifs. Depuis 11 ans nous développons notre approche Makestorming. Nous allions l’intelligence du collectif et les méthodes des designers pour comprendre les problèmes, puis faire émerger des idées, les prototyper et les tester, en gardant l’utilisateur au centre des réflexions. Nous refusons le collaboratif pour le collaboratif et l’intelligence collective hors-sol. Nous n’avons pas de baguettes magiques, mais nous travaillons avec nos clients, en mode co-design, pour produire du concret et des solutions opérables rapidement !

nod-A a commencé son internationalisation en ouvrant un bureau à Montréal en 2017, et a rejoint le groupe Sia Partners en juin 2019. Ce leader du conseil en management nous permet de diffuser plus largement les modes de travail collaboratifs et la pensée design en France et à l’international. Depuis deux ans, nous travaillons avec les BU fonctionnelles et sectorielles de Sia Partners à hybrider le design, la facilitation d’intelligence collective, et le conseil.

Nos cibles sont des grands comptes, à qui nous proposons une offre complète de services et de produits :

• Des design sprints et des projets de bout en bout, conçus comme des expériences de travail singulières, joyeuses et diablement efficaces qui mobilisent l’intelligence collective et le design.

• Des outils et des formations pour ancrer ces pratiques, reprogrammer en profondeur les modes de travail, développer les talents qui œuvrent au quotidien à tous les niveaux de l’organisation.

Pour tous nos sprints nous concevons des supports et outils de travail sur mesure. Sur cette base, nous avons standardisé et industrialisé des outils qui ont vocation à être utilisés en dehors de nos sprints, dans divers contextes de travail. Pour cette partie de l’activité, nod-A fonctionne comme une start-up, appuyée à une agence. Nous avons lancé sur le marché plusieurs produits qui constituent la gamme Makestorming, et depuis 3 ans nous créons aussi des outils et serious games sur mesure.

Nous sommes une équipe de facilitateurs, designers, makers, ingénieurs. Nous avons tous des parcours différents, souvent en dehors des sentiers battus. Nous avons les pieds sur terre et la tête dans les nuages. Nous sommes artistes, bricoleurs, et utopistes, ouverts sur le monde qui nous entoure. Notre diversité et notre curiosité sont nos forces pour mettre la créativité, le faire et le collaboratif au cœur des pratiques.
Venez travaillez avec nous dans nos locaux avec rooftop et salle de sport ;)

Nod-A cherche à diversifier son activité en tant que fournisseur d’outils et serious games en proposant des dispositifs digitaux qui compléteront l’offre actuelle (outils physiques). Pour cela, nous recherchons un Spécialiste en Gamification Digitale, souhaitant créer et développer cette activité au sein de l’équipe Outils. Intégré à l’équipe Outil, vous travaillerez en autonomie sur cette mission, accompagné.e par les autres designers de l’équipe. 

Les missions : 

Vous devenez « owner » de votre sujet et vous positionnez en véritable expert des questions que vous traitez :

• Digitalisation d’une gamme de 6 outils “physiques”

• Développement de service digitaux dans des formats adaptés à chaque usage : app, site, ou autre

• Gestion de projet pour concevoir des outils sur mesure avec des clients

• Prise en charge et gestion de l’environnement numérique de nod-A (run et build)

Savoir-faire : 

• Vous avez solides connaissances en UX et conception de services digitaux

• Vous êtes développeur Full Stack, autonome sur la production de services digitaux

• Vous avez de bonnes connaissances sur les mécaniques et principes de gamification

• Vous avez une expérience de 3 ans dans des problématiques similaires

• Vous êtes bilingue français - anglais

Savoir-être :

• Attirance pour le travail en équipe

• Bonne capacité d'adaptation

• Autonome et esprit entrepreneurial

• Bonne gestion des délais et des priorités

• Créatif.ve / force de proposition

• Une appétence solide pour le digital et le multimédia

• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, pratique

Les plus :

• Vous avez déjà participé à un workshop d'intelligence collective

• Vous avez des bases en UI

• Vous avez une réelle attirance pour les jeux de société et/ou vidéos

Date de démarrage souhaitée : dès que possible 

Rémunération : selon profil

Nod-A est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.