Coordinador/a E-learning

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Language Campus es la empresa líder en la formación de idiomas en Canarias.

Descripción del empleo

Buscamos un profesional enfocado y con experiencia en los tres pilares de la formación virtual:

  • Diseño de contenidos 
  • Administración de plataformas y servicios de tutorización
  • Dinamización de acciones formativas.

Tareas

  • Diseñador instruccional.
  • Gestión de proyectos e-learning.
  • Organización del equipo interno y externo: selección, gestión, asignación de tareas, motivación, creación de itinerarios.
  • Elaboración de propuestas formativas para facilitar el desarrollo de negocio.
  • Desarrollo, diseño y guionización de programas formativos y contenidos educativos para eLearning.
  • Redacción y maquetación de contenidos para eLearning.
  • Producción y dirección vídeos en diferentes formatos (píldoras, entornos de clases en directo y grabaciones) para eLearning.
  • Instalación, configuración y administración de distintas plataformas Moodle (v 1.9 - 3.5) y Canvas.
  • Integración de herramientas de videoconferencia (Zoom, -Blackboard o Microsoft Teams) en LMS.

Requisitos

Formación académica

  • Formación Universitaria en administración/administración educativa, deseable posgrado en
  • Administración de proyectos.
  • Deseable certificación como Project Manager.
  • Experiencia mayor a dos años en puesto similar (demostrable).

Herramientas

  • Además de Open Office o MS Office necesitará programas de gestión de proyectos como MS Project, Gantter, Trello, Basecamp, Asana, etc.
  • Uso y administración de Suite Articulate (StoryLine 360, Rise 360) y Camtasia.

Competencias

  • Identificar y asignar responsabilidades: definir los cargos de la organización, gestión de liderazgo y proyectos.
  • Impulsar la innovación: establecer estrategias y recursos de innovación en el aprendizaje según las diferentes áreas o departamentos de la organización.
  • Aplicar un modelo de entidad educativa: elegir el modelo de aprendizaje que más se ajusta a la organización usando las TIC/TAC como herramienta principal.
  • Coordinar el intercambio de conocimientos: fomentar el aprendizaje colaborativo por medio de herramientas digitales y coordinar la instauración de motores de búsqueda tanto en la intranet como la extranet.
  • Promover la calidad: implantar estándares de calidad y adecuar la herramientas necesarias para medir la calidad de los productos y servicios del eLearning.
  • Privilegiar la gestión del aprendizaje por procesos: incluir metodologías de la gestión de los procesos, asegurando la eficacia de los procesos relacionados con el eLearning.

Conocimientos necesarios

  • Liderazgo
  • Administración
  • Gestión
  • Gestión de proyectos
  • E-learning
  • Moodle
  • Grabaciones
  • Articulate
  • Maquetación
  • Redacción
  • Experiencia demostrable como Diseñador instruccional e-learning y gestión de equipos.

Experiencia mínima

  • Al menos 3 años de experiencia.