Zuverlässige klinische Daten mit wissenschaftlichem Tiefgang sind die Grundlage für weitere Fortschritte im Gesundheitswesen. Die Automatisierung von Routineaufgaben gibt den Ärzten die Möglichkeit, sich um das zu kümmern, was am wichtigsten ist: um uns Patienten. RAYLYTIC entwickelt einige der fortschrittlichsten Lösungen im Gesundheitsbereich, z. B. zur Durchführung klinischer Studien, zur Vernetzung von IT-Systemen und Mobilplattformen oder zur KI-gestützten Daten- und Bildanalyse für diagnostische Anwendungen.

Mit derzeit 30 Mitarbeitenden und aktuellen Kunden, die zur Spitze der Global Player gehören, haben wir die "Start-Up"-Phase erfolgreich gemeistert. Als MedTech-Unternehmen haben wir klare Prozesse und Strukturen, die wir mit einer agilen Arbeitsweise und einem herzlichen Miteinander verbinden. In unserer aktuellen Phase des "Scaling-Up", suchen wir weitere engagierte Mitarbeitende und Führungspersönlichkeiten, die mit uns die Gesundheit der Menschen und den Alltag der Ärzte:innen und Pfleger:innen verbessern möchten.

Du blühst auf, wenn es um das Finden von Talenten geht? Der Mensch steht für Dich im Mittelpunkt? Du hast Lust, beim Aufbau einer modernen HR-Abteilung mitzuwirken? Dann bist Du bei uns goldrichtig.  

Deine Rolle als Recruiting-Experte

• Du bist ein wichtiger Teil in unserer Wachstumsphase, indem Du die Verantwortung aller Recruiting-Prozesse übernimmst und jegliche Hebel in Bewegung setzt, um unsere Vakanzen mit der besten Passung zu besetzen.
• Du definierst effektive Sourcingstrategien und entwickelst unser Recruiting auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten kontinuierlich weiter.
• Als Experte des Bewerbermarktes bist Du ein kompetenter Coach für Führungskräfte, um die Top-Talente in unser Team zu bringen.
• Du lebst ein exzellentes Candidate Relationship Management und fungierst als Kulturbotschafter.
• Du wirst eine zentrale Rolle im Rahmen internationaler Aktivitäten spielen.

Deine Rolle als Allrounder

• Du hast Teamgeist und packst auch gern mal außerhalb Deines Spezialisten-Gebietes an. Wir sind (noch) ein kleines Team und schätzen die gegenseitige Unterstützung sehr.
• Du bringst Dich proaktiv in neue HR-Initiativen ein und arbeitest an Projekten, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem HR-Schwerpunkt.
• Recruiting ist Deine Leidenschaft: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der aktiven Suche von Talenten mit, idealerweise im IT-Umfeld.
• Du bist neugierig und verfolgst stets neue Trends, um Talente am hart umkämpften Bewerbermarkt zu gewinnen. 
• Dein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Deine gewinnende, charmante Art helfen Dir dabei, Talente individuell anzusprechen und von unseren Positionen zu begeistern.
• Du kannst Dich mit unserer Philosophie, unseren Werten und unserem Produkt identifizieren und fungierst als Vorbild.
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit und zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du bringst jede Menge Energie und Wissensdurst mit, sodass es Dir gelingt, Dinge neu aufzubauen und nachhaltige Prozesse, Strukturen und Tools zu implementieren. 
• Du bist stark in interkulturellen Beziehungen und bist ein exzellenter Kommunikator, sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache.

• Wir vertrauen auf Deine Kompetenz und sind überzeugt, dass Du Dein Bestes gibst. Du gestaltest die Zukunft von RAYLYTIC mit, übernimmst Verantwortung und beschleunigst dadurch Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort sind wir flexibel und passen uns Deinen Bedürfnissen an.
• Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Deine Stärken und geben Dir die Freiräume, die Du dafür brauchst.
• Du erlebst bei uns ein hochmotiviertes internationales Team, mit Kollegen:innen, die sich gegenseitig schätzen und unterstützen.
• Unseren Teamgeist fördern wir durch eine offene und positive Arbeitsatmosphäre und feiern ihn mit regelmäßigen (derzeit virtuellen) Team-Events.
• Unser Büro befindet sich in der lebendigen Innenstadt von Leipzig mit 40.000 Studenten und über 150 Instituten.
• Laut Forbes gehört RAYLYTIC zu den Top 30 KI-Start-ups aus Deutschland, Österreich und der Schweiz - das gibt Dir und Deiner Arbeit Sichtbarkeit und Anerkennung.
• RAYLYTIC ist ein Arbeitgeber, der Diversität schätzt und Chancengleichheit auf jedem Level voll unterstützt.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Unterlagen über unser Jobportal www.raylytic.com/de/karriere.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und unser Kennenlernen.