Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Odpowiesz za kreowanie wizji rozwoju Design Systemu i jego egzekucję

• Pokierujesz pracą bardzo doświadczonego i różnorodnego zespołu Projektantów UX/UI oraz Inżynierów Frontend i Mobile (Android i iOS)

• Będziesz mieć  dużą autonomię w organizacji pracy zespołu, możliwość ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy

• Zdobędziesz istotny wpływ na rozwój największego polskiego e-commerce

Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?

• Tworzymy wspólnie serwis, który dobrze znają Twoi znajomi oraz rodzina - i mamy z tego frajdę

• Mamy w zespole różne kompetencje - patrzymy na problemy z wielu perspektyw i uczymy się od siebie

• Projektujemy w oparciu o dane i wyniki badań - mamy czas, budżet i narzędzia niezbędne do wyboru najlepszych rozwiązań

• Wykorzystujemy profesjonalne narzędzia do badań oraz analizy i zbierania danych

• Jako lider będziesz blisko współpracować z najlepszymi analitykami danych, badaczami, inżynierami, product managerami oraz projektantami, którzy będą wspierać Cię w tworzeniu jak najlepszych rozwiązań

• Inwestujemy w swoich pracowników poprzez budżety na szkolenia, udział w konferencjach i książki

• Będziesz mieć możliwość pracy z gronem ponad 70 UX Designerów, około 30 badaczy i analityków oraz ponad 900 Inżynierów, którzy dzielą się wiedzą na setkach szkoleń, konferencji, meet-upów czy na stronach naszego bloga https://allegro.tech

• Zostaniesz uczestnikiem (a może prelegentem?) wydarzeń wewnętrznych typu​​​​ Allegro Tech Meeting 

Ze swojej strony oferujemy:

• Sprawdź sam/a, a oprócz tego m.in: 

• Nowoczesne biuro i narzędzia pracy

• Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole

• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – Ty decydujesz z czego korzystasz

• Zajęcia angielskiego opłacane przez nas

• Budżet szkoleniowy oraz wewnętrzna platforma MindUp

Ofertę kierujemy do osób, które:

• Są ekspertami w minimum jednym z obszarów: UX, UI, Frontend Development

• Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych”

• Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu

• Potrafią wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi

• Oczekują pracy, która ma głębszy sens (nie tylko “management zlecił”) i chcą cieszyć się z jej rezultatów

• Umieją blisko współpracować z biznesem, potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe

• Potrafią wyznaczać i egzekwować cele zarówno w ujęciu produktowym jak i swojego zespołu

• Myślą o doświadczeniu klienta szeroko - jako całości wrażeń, na którą składa się wiele elementów, jak: produkt, komunikacja, obsługa klienta

• Lubią eksperymentować i nie boją się odważnych pomysłów, stawiają hipotezy i je weryfikują

• Potrafią obronić swoje decyzje projektowe, przedstawiając przekonujące argumenty

• Posiadają umiejętność “zaciekawiania się” - użytkownikiem, problemem, poszukiwaniem rozwiązań

• Chcą się ciągle rozwijać i aktualizować swoją wiedzę

Wyślij nam swoje CV i sprawdź dlaczego #dobrzetubyć