SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene. O objectivo principal é apoiar as operações da organizacao na realização de transferências bancárias e móveis e no arquivamento de documentos de pagamento conforme definido nos procedimentos administrativos e financeiros. 

Responsabilidades Chave:

• Fornecer suporte na área de finanças para todos os  projectos do país, ou seja, à equipe de implementação direta do projeto, operações e  RH;
• Responder a questões relacionadas a pagamentos, dentro das diretrizes e procedimentos definidos. Garantir que os problemas sejam escalados em tempo hábil por meio do canal certo quando necessário, para garantir o suporte financeiro total;
• Garantir o arquivamento e administração adequada dos documentos financeiros. Processamento, organização, verificação e analisar os dados aplicando métodos de trabalho de rotina.
• Identificação de anormalidades e monitoramento para garantir consistência na entrega em relação aos padrões de serviço.

Requisitos Chaves:

• Nível superior em áreas relevantes e com experiência relevante (1 ou 2 anos).
• A capacidade de reconhecer e criar oportunidades e de agir em conformidade. Em vez de começar algo, esperar passivamente que isso aconteça.
• Capacidade de detectar problemas, reconhecer informações importantes e conectar vários dados para rastrear causas potenciais e procurar detalhes relevantes.
• A capacidade de trabalhar com precisão e diligência, com atenção aos detalhes, a fim de evitar erros.A capacidade de mudar o estilo de comportamento e/ou os pontos de vista de modo a atingir um objectivo estabelecido.
• Proficiente nas línguas inglesa e portuguesa, falada e escrita.
• A capacidade de permanecer relevante, adaptando-se à evolução das circunstâncias (ambiente, procedimentos, pessoas).

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.