Testing for Life - 365 dagar om året säkerställer vi att vi kan lita på att vår omgivning är trygg. Det är vårt uppdrag.

Eurofins är ett globalt företag med mer än 50.000 medarbetare runtom i världen. Eurofins har under de senaste 20 åren varit ett av världens snabbast växande företag tack vare innovation inom teknik och service.

Vår verksamhet bygger på våra fyra grundstenar: ”Vår kund”, ”kvalitet”, ”yrkesstolthet tillsammans” samt ”professionalism och hållbarhet”. Läs mer på careers.eurofins.com/se/.

Hos Eurofins får du möjligheter att utvecklas, flexibel arbetstid och får vara med och bidra varje arbetsdag, det är Testing for life!

Söker du en ny möjlighet till utveckling och drivs av att arbeta med lönefrågor? Välkommen till Eurofins! Du kommer att ingå i ett team med en löneadministratör och fyra HR kollegor samt arbeta nära vår finansavdelning.

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen innebära:

• Löneadministration för cirka 580 medarbetare
• Löpande administration, förvaltning av och ansvar för vårt löne-/HR-system Flex Applications
• Statistik, utdatarapportering
• Rapportering till myndigheter 
• Support till chefer och anställda
• Efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer samt avstämning av lönerelaterade konton
• Övrig löne- och HR relaterad administration samt delaktighet i projekt

Vi söker dig som har utbildning inom löneadministration eller annan administrativ inriktning samt gedigen erfarenhet av lönefrågor, ex.skattemässigt samt myndighetsfrågor. Du har även god vana att arbeta i data och lönesystem och känner dig bekväm med utmaningar som systemförvaltning kan innebära. 

Som person är du noggrann och strukturerad samt uppmärksam på detaljer. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du gillar att ha många kontaktytor och är en prestigelös och positiv person som bidrar med energi till dina kollegor. Du trivs i en organisation med högt tempo och där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen.

Du talar och skriver obehindrat på svenska. Meriterande om du tidigare arbetat i lönesystemet Flex Lön och HR systemet Flex HRM.

Teamet är viktigt för oss varför vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du vara ödmjuk, förändringsbenägen, socialt kompetent och trivas med att samarbeta.

Villkor
Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas.
Vi gör urval och håller intervjuer löpande,  sök därför direkt om du är intresserad! Sista ansökningsdag är 2021-03-14

För frågor är du välkommen att kontakta:
Sara Carlsson, HR-generalist, [email protected]