Cabinet d’expertises numériques, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale en les aidant à tirer le meilleur parti des opportunités technologiques.

Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients, domaines d'expertises suivants :

• Stratégie Digitale & Expérience Client
• Data & Intelligence Artificielle
• Plateformes & Applications
• Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte 450 collaborateurs et a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros. 64% des parts de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial).

Labellisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le TOP 10 des ETI de ce classement. Bonne ambiance, convivialité, entraide, proximité des managers et reconnaissance sont autant de valeurs inscrites dans l’ADN d’ASI depuis sa création en 1993 et reconnues par ses collaborateurs au travers de cette labellisation.

Sous la responsabilité d’un Ingénieur d’affaires senior, tu participes au développement de l’activité commerciale des agences de Niort et de Bordeaux.

Les offres à promouvoir sont axées sur les sujets de transformation digitale : conseils et expertises dans les domaines du web/mobile, de la Data Intelligence et des solutions collaboratives.

Tu seras amené(e) à réaliser progressivement les activités suivantes :

Prospecter et conquérir de nouveaux clients :

• Prospecter de nouveaux clients à partir d’un fichier qualifié (CRM) et des réseaux sociaux afin de déclencher des rendez-vous
• Repérer les affaires potentielles
• Détecter et analyser le besoin

Répondre aux appels d’offres et rédiger les propositions commerciales :

• Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets simples
• Négocier les conditions de réalisation
• Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe avec le support de ton manager commercial et les responsables opérationnels
• Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants
• Rédiger les offres et les contrats simples

Développer et gérer le portefeuille clients :

• Assurer le suivi clientèle jusqu’à l’aboutissement des opérations
• Entretenir des liens réguliers avec tes clients
• T’informer et mettre à jour le CRM
• Assurer un reporting de tes actions sur ton périmètre d’intervention

L’alternance te permet d’acquérir une expérience professionnelle concrète du métier d'ingénieur d'affaires dans son ensemble, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante, attentive à ta montée en compétences et de mettre en pratique les connaissances apprises lors des périodes de formation.

L’objectif à terme étant que tu puisses gérer le processus de vente de bout en bout.

Parlons de toi :

De formation Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieurs en cours de validation, tu recherches une alternance (professionnalisation ou apprentissage) d’une durée de 12 à 24 mois minimum.

Le poste peut aussi débuter par un stage d'une durée 4 à 6 mois minimum, suivi d'une alternance.

Tu souhaites rejoindre une entreprise agile et innovante.

Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité avec :

• Un excellent relationnel, le sens de l’engagement et du résultat
• De la détermination, de la ténacité et un esprit de challenge
• Une capacité d’analyse et de synthèse, de l’adaptabilité, le sens de l’écoute et du conseil
• De la curiosité et un intérêt fort pour le domaine du digital, de l’innovation et des nouvelles technologies

L’alternance se déroulera au sein de notre agence de Niort. Elle devra déboucher sur une proposition d'emploi concrète avec une localisation du poste en CDI à Niort ou Bordeaux.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.