Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs pour se développer. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, invention et un esprit généreux pour découvrir les possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée d’artisan·nes du changement qui créent des espaces respectueux de la planète pour les utilisateur·trices et les communautés.

Nous sommes fiers de la diversité de notre équipe en matière d’ethnicité, de culture, de religion, de statut autochtone, d’orientation sexuelle, de limitation physique, d’identité de genre et d’âge. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif pour tous les membres de notre équipe, afin que chacun·e se sente respecté·e et valorisé·e.

Notre objectif principal : concevoir des espaces généreux qui ont un impact significatif.

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être de ses employé·es sont des priorités. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Une rémunération concurrentielle ;
• Un programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) ;
• 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• Un minimum de 3 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Politique de travail hybride et à distance en tout temps ;
• Horaire d’été et horaire flexible toute l’année ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Offre de formation interne disponible à tous les employé·es (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e employé·e de Lemay ;
• Plateforme d’entraînement en ligne et gym dans certains bureaux ;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Comment vous aurez un impact

• Concevoir des aménagements durables de qualité selon les meilleures pratiques en vigueur;
• Réaliser des analyses de sites et des études paysagères;
• Élaborer des concepts 2D et 3D ainsi que divers documents de présentation;
• Collaborer avec les équipes transdisciplinaires dans la conception;
• Contribuer aux rencontres de conception et aux présentations des concepts aux clients;
• Participer à l’élaboration des plans et devis d’exécution et des estimations de coûts des travaux;
• Développer des propositions de conception de paysages allant du concept à la construction;
• Surveiller la mise en œuvre des plans et des projets;
• Participer au suivi des travaux en chantier.

Ce qui vous démarquera pour ce rôle

• Baccalauréat en architecture de paysage;
• 3 à 5 années d'expérience en architecture de paysage;
• Membre de l’AAPQ ou de l’OALA;
• Maitriser les logiciels : Revit, AutoCad, SketchUp, Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), Rhino et GrassHopper;
• Faire preuve de créativité et d’initiative;
• Habiletés démontrées en design et en conception technique;
• Capacité à collaborer au sein d’équipes transdisciplinaires;
• Bilinguisme français/anglais.

Veuillez noter que seul·es les candidat·es retenu·es pour une entrevue seront contacté·es.