Responsable Marketing et Digital (H/F)

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le client est un acteur majeur de la mobilité et recrute dans le cadre d'une création de poste.

Description du poste

Véritable Adjoint de la Directrice des Opérations, le candidat a pour principales missions de définir la stratégie Marketing et Digital, de développer les activités permettant d’accroitre le business dans une activité BtoBtoC, de suivre la mise en place opérationnelle ainsi que de prendre en charge une équipe composée de 5 collaborateurs.

Pour cela :

  • Il est force de proposition pour développer des actions marketing innovantes, tester de nouvelles approches pour améliorer la relation client et développer le business : suivi des évolutions du marché, création de nouvelles offres, mise en place d’éléments de différenciation…
  • Il s'assure de la prise en compte des besoins du marché dans l’élaboration du plan marketing, veille au déploiement de l’expérience client au sein de notre réseau de franchisés (PLV…), contribue au développement digital (acquisition, fidélisation, évolution de notre site web…)
  • Il est garant de l'atteinte des objectifs de vente et des indicateurs de performance (revenu, génération de leads, taux de conversion, nombre de téléchargements de l’application…), en cohérence avec les objectifs définis, et cherche systématiquement à optimiser les actions mises en place.
  • Il analyse la performance et fait une veille permanente dans une recherche constante d’amélioration
  • Il anime une équipe de 5 collaborateurs : il structure, organise le travail et les accompagne dans le développement de leurs compétences au quotidien.

Qualifications

De formation supérieure Bac+5 en marketing (école de commerce ou université), le candidat possède une expérience minimum de 10 ans en marketing stratégique, idéalement dans une activité de service en BtoC avec du management d’équipe.

Il a évolué idéalement dans des environnements start-up ou PME, ce qui lui a permis de développer des facultés d’adaptation, de réactivité et d’agilité et d’être dans une démarche continuelle de test&learn.

Manager dans l’âme, il est reconnu pour son leadership naturel et sa grande capacité à communiquer. Il sait challenger ses équipes, les animer et les faire grandir au quotidien.

Informations complémentaires

INTÉRESSÉ-E ? ATTENTION, POSTULEZ UNIQUEMENT VIA LE LIEN SUIVANT CI-APRÈS. TOUTE CANDIDATURE DIRECTE SERA IGNORÉE: http://bit.ly/2LGWsEJ

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