Deze organisatie is de leider in het ontwerpen, produceren en distribueren van mode-, luxe- en kleding. Hun groothandelsnetwerk omvat meer dan 50 landen en onze aanwezigheid in de detailhandel bestaat uit meer dan 6.000 winkels over de hele wereld.

Als Coporate Recruiter zal je fungeren als belangrijke partner voor zakelijke werving voor belangrijke leiderschapsposities binnen alle disciplines van de opdrachtgever. Je beheert het wervingsproces van A to Z en helpt de organisatie haar wervingsdoelstellingen te behalen.

Verder:

• Werk je samen met HR & Business Leaders om een eigen Recruitmentt Strategie te creëren
• Bouw en onderhoud je proactief de partnerschappen met interne en externe klanten om zakelijke en personeelsbehoeften te begrijpen.
• Neem je deel aan wekelijkse strategievergaderingen met HR-leiders en hiring managers, voor de juiste benadering van talent.
• Assisteer je de andere recruiters met best practices en procedures.
• Heeft je een actieve stem in het promoten van verandering en innovatieve ideeën om de afdeling vooruit te helpen.
• Verzamel je concurrentie-informatie, trends in de industrie en arbeidsmarktomstandigheden om zoekstrategieën te creëren.
• Denk je actief mee aan de Employer Branding Strategie

Wat zoeken wij:

• HBO+ opleiding met focus op HR
• 5+ jaar ervaring in de wervingssector (bureau- of corporate omgevingen)
• Aantoonbaar commercieel inzicht; diep begrip van zakelijke bedrijfsfuncties
• Geschiedenis van het beïnvloeden van senior leiderschap binnen HR & Business
• Uitstekende interpersoonlijke, organisatorische en zowel mondelinge als schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Sterke analytische vaardigheden, vermogen om gegevens te rapporteren en te begrijpen.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan via de onderstaande button.