Fondé en 2000, Free the Slaves est une organisation à but non lucratif, un des pionniers dans l'effort mondial pour l’éradication de la traite humaine. Notre mission est de libérer les individus victimes de la traite et de changer les conditions qui permettent à la traite de persister. Free the Slaves (FTS) travaille à la base pour permettre aux individus et aux communautés vulnérables de se libérer et de développer une résistance à la traite humaine. Pour cela, FTS travaille avec et également par l'entremise de partenaires locaux pour renforcer les capacités nationales de lutte contre la traite.

Basé à Washington, D.C avec des programmes au Ghana, en Inde, au Népal, en Haïti, en République Démocratique du Congo (RDC) et maintenant au Sénégal, FTS a un budget opérationnel annuel d’environ 3 millions de dollars. FTS est composé d’une talentueuse et dévouée équipe de 26 personnes parmi lesquels 10 sont basés sur le terrain et d’un conseil d'administration hautement engagé et solidaire. Pour plus d’informations sont disponibles sur le site de FTS : www.freetheslaves.net.

Apercu de la position

Ceci est une republication, les candidats ayant déjà envoyé leur candidature n'ont pas à postuler une nouvelle fois ; leur candidature initiale sera prise en considération dans la procédure de recrutement.

Dans le cadre de la mise en place de son nouveau programme pays lancé en automne 2016, Free the Slaves cherche à pouvoir un poste de Coordonnateur (trice) pays pour le Sénégal. Ce programme sera axé dans un premier temps sur l’éradication de la mendicité des enfants de la rue à travers des activités de prévention et de protection au sein de communautés d’origine (Kolda) et de destination (Saint-Louis) dans le cadre de l’exécution du projet « Aar Sunu Xaleyi ».
Sous la supervision directe du « Program Manager » basé à Washington, D.C, le /la coordonnateur (trice) pays Sénégal devra apporter un soutien continu aux organisations partenaires locales pour la mise en œuvre des activités conjointes du projet « Aar Sunu Xaleyi ». Il assurera la coordination de la mise en œuvre du projet et travaillera dans ce cadre en étroite collaboration avec les équipes de programme, Suivi & Evaluation, développement, communication et opérations de FTS basées au siège. Le / La coordonnateur (trice) pays s’assurera aussi de représenter FTS de façon stratégique et d’explorer les possibilités d’élargissement des partenariats avec les organisations locales et de renforcer ainsi la présence de FTS au Sénégal.

Responsabilités

Sous la supervision directe du « Program Manager » basé à Washington, D.C, le /la coordonnateur (trice) pays Sénégal devra apporter un soutien continu aux organisations partenaires locales pour la mise en œuvre des activités conjointes du projet « Aar Sunu Xaleyi ». Il assurera la coordination de la mise en œuvre du projet et travaillera dans ce cadre en étroite collaboration avec les équipes de programme, Suivi & Evaluation, développement, communication et opérations de FTS basées au siège. Le / La coordonnateur (trice) pays s’assurera aussi de représenter FTS de façon stratégique et d’explorer les possibilités d’élargissement des partenariats avec les organisations locales et de renforcer ainsi la présence de FTS au Sénégal. Dans ce cadre, les fonctions et responsabilités du / de la coordonnateur (trice) de projet seront les suivantes:
• Assurer le fonctionnement des mécanismes de coordination et d’information nécessaires pour la mise en œuvre du projet et la coordination du travail de FTS au Sénégal ;
• Apporter un appui continu aux partenaires locaux dans le cadre de l’exécution de leurs activités et les assister dans leur travail y compris celui relatif à l’appui apporté aux groupes communautaires et pour la mise en place d’une stratégie de sortie.
• Assurer la gestion des ressources financières à travers un suivi rigoureux des dépenses et préparer les rapports requis y afférents à transmettre au siège avec tous les justificatifs nécessaires et archiver toute la documentation en particulier les pièces justificatives comptables ;
• Appuyer les partenaires lors de l’élaboration des plans de travail annuels et des rapports trimestriels et maintenir un contact régulier avec les partenaires à travers des réunions et des visites sur le terrain ;
• Travailler en étroite collaboration avec le « Program Manager » pour la préparation des plans de travails annuels, des budgets, et pour la mise en place des méthodes d’évaluations requises par FTS;
• Participer à la formulation de nouvelles demandes de subventions en relation avec la mission de FTS ;
• Informer régulièrement les équipes programme, développement et communication du siège de FTS sur toutes les actions, les réalisations et les défis rencontrés ;
• Analyser avec les organisations partenaires la législation ainsi que les politiques en vigueur dans le domaine de la lutte contre la traite et formuler des recommandations pertinentes pour prévenir le phénomène;
• Renforcer le travail et la présence de FTS au Sénégal en développant des partenariats stratégiques avec les structures gouvernementales et les autres acteurs nationaux et internationaux impliqués dans le domaine ;
• Travailler avec l’équipe au siège en charge de la mobilisation de ressources pour développer et mettre en place des stratégies de mobilisation de fonds pour renforcer le travail de FTS dans le domaine de la lutte contre la traite au Sénégal ;
• Assister et représenter FTS régulièrement dans les réunions des partenaires y inclus celles organisées notamment par les structures étatiques, les responsables des organisations de la société civile et les leaders religieux;
• Contribuer à l’élaboration de politiques et procédures pour le programme de FTS au Sénégal ainsi qu’à celui du développent stratégique de l’organisation en général ;
• Travailler en étroitement collaboration avec le département des opérations au Siége de FTS afin de ‘s’assurer que les exigences requises en matière de réglementation pour le bureau pays ont été respectées ;
• Partager des fiches de synthèse des enseignements tirés et des meilleures pratiques concernant les aspects de la gestion du projet Aar Sunu Xaleyi ;
• Préparer des Termes de Références (TDRs) et appuyer le recrutement des consultants sur le terrain lorsque nécessaire ;
• Superviser et coordonner les interventions des consultants/experts nationaux et internationaux en appui aux activités du programme ;
• Appuyer la préparation de note logistique dans le cadre des missions organisées par le bureau de FTS et coordonner tous les aspects logistiques ;
• Organiser les réunions, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions et recommandations nécessaires ;
• Assurer une bonne gestion du matériel du bureau et autres fournitures consommables ;
• Négocier et servir de liaison avec les fournisseurs de biens et services basés au Sénégal ;
• Constituer un archivage documentaire du projet;

Le Consultant produira pour FTS, un rapport mensuel d’activités qui servira de base à son paiement

Exigences du poste:
• Etre titulaire d’une maitrise en sciences sociales, management, administration , droit, sociologie ou tout autre domaine pertinent
• Une expérience d’au moins trois (3) ans dans la gestion de projets/programmes au sein d’ONG appuyant des organisations locales est requise;
• Expérience dans la préparation/gestion de budgets et une bonne connaissance dans le suivi de dépenses ;
• Avoir une expérience prouvée en matière de formation et d’appui à des organisations locales ;
• Aptitude à rédiger et / ou à éditer des rapports de projet, des études de cas ou des documents similaires;
• Capacité de gérer le temps et d'organiser le travail de façon autonome en fonction des priorités identifiés;
• Etre en mesure d’effectuer des déplacements sur le terrain entre Saint Louis, Dakar et Kolda pour participer aux activités et rencontrer les partenaires selon les besoins;
• Etre en mesure de travailler avec un soutien administratif limité ;
• Très bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Une excellente maitrise du français écrit et du wolof; une très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.

Compétences:
• Savoir communiquer efficacement avec différents niveaux d’interlocuteurs et s’exprimer de façon claire et concise tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve de tact, diplomatie et discrétion
• Excellentes capacité d’analyse et de jugement;
• Capacité à travailler en équipe, et à prendre en charge plusieurs tâches;
• Capacité à proposer des solutions pratiques lorsque nécessaire;
• Très bonne aptitude à planifier, organiser, prévenir des risques potentiels et à proposer des plans de contingence dans la planification;
• Aptitude à développer des objectifs clairs en concordance avec les stratégies de l’organisation;
• Faire preuve d’esprit d’ouverture et savoir gérer des situations complexes ;

Atouts:
Les expériences mentionnées ci dessous seront considérées comme des atouts:
• La gestion de partenariats avec des organisations de la société civile nationale ou internationale ;
• Bonne connaissance/ expérience dans le domaine de la traite en particulier celle reliée à la mendicité des enfants ;
• Une bonne connaissance des outils et des approches de renforcement de la protection des enfants.

Salaire

Free the Slaves offre des avantages et un salaire compétitif basés sur l’expérience et les connaissances du candidat.

Un contrat initial de consultant d’une durée de 3 mois sera proposé au candidat retenu. Au-delà de cette date, sous réserve de la finalisation de l’accord d’enregistrement de FTS au Sénégal et d’une performance positive, un contrat permanent sera offert.

Comment Appliquer

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature en UN SEUL DOCUMENT WORD ou PDF à l’adresse http://smrtr.io/yopDKw incluant un CV détaillé mis à jour ( avec les dates de début et fin de chaque position), 3 références professionnelles (email, téléphone inclus), et une lettre de motivation mentionnant votre intérêt, vos connaissances et expériences pertinentes par rapport à la position.

Merci de bien vouloir mentionner votre nom sur chaque document (CV, Lettre de motivation)

Délai de soumission des candidatures

Les dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le 11 août 2017 à Minuit GMT. Tout dossier de candidature reçu après cette date ou incomplet ne sera pas considéré. Les candidats qui souhaiteraient être basés à Saint -louis pourront le mentionner dans leur lettre de motivation.

Free the Slaves is an equal-opportunity employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or veteran status.