Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd’hui plus de 1 000 clients et plus de 200 écoles et universités partenaires.

Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4/5 en Europe.

Intégré(e) au sein d’une équipe Produit (Product Managers, UX/UI Designers...), vous participez à l’évolution du design de l’expérience utilisateur des produits JobTeaser (CareerCenter, Cockpit…) sous toutes leurs formes : web, mobile, front-office et back-office.

Référence sur les sujets d’ergonomie et d’expérience utilisateur, vous :

• Réalisez l’audit des fonctionnalités (interviews, datas analysis, …)

• Réalisez des focus groups et tests utilisateurs hebdomadaires

• Définissez et améliorez les parcours utilisateurs

• Créez et faites vivre les personas

• Organisez l’information en fonction des besoins

• Designez les wireframes

Voici quelques exemples de projets sur le feu :

• Sortie de la nouvelle application mobile

• Refonte des espaces de communication entreprises

• Evolution de l’espace personnel des étudiants

• Spécialiste UX, vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans ce domaine. Vous êtes familier(e) avec les codes, méthodes et outils du métier

• Vous avez un profil créatif, tout en sachant tenir compte des contraintes techniques

• Vous êtes pro-actif(-ve) dans votre travail et n’avez pas peur d’intégrer une start-up où vous devrez mener vos projets en autonomie

• Vous savez travailler en équipe : communiquer vos idées, écouter les autres et respecter les décisions. Vous portez une attention rigoureuse aux détails et au travail bien fait

• Maîtrise des outils Sketch, Adobe, InVision, Principle...

• Des compétences en intégration seraient un plus!

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De sérieux challenges à résoudre : refonte de l’expérience mobile, nouvelles features, développement à l’international…
• Une équipe jeune, de 125 personnes, en forte croissance.
• Une startup où tout le monde a son rôle à jouer et peut se faire entendre, 2ème start-up du classement Happy at Work 2016 et Great Place to Work 2017
• Un duo de choc entre l’équipe produit dont vous dépendrez et l’équipe technique avez qui vous travaillerez au quotidien.