Area Sales Manager (m/w/d) für den Ersatzteilvertrieb im Customer Support
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung
- Betreuung einer Vertriebsregion für den Ersatzteilvertrieb im Customer Support
- Schwerpunkt ist die Betreuung und Entwicklung einer Gruppengesellschaft in einer Marktregion (z.B. Indien)
- Aktive Unterstützung der Marktbearbeitung der Gruppengesellschaft (Fordern, Fördern und Betreuen der Marktbearbeitung)
- Verfolgung von Vertriebspotenzialen basierend auf aktiver Bearbeitung der installierten Maschinen und Anlagen
- Technische und Kommerzielle Prüfung von Anfragen für Ersatzteile
- Erstellen von Angeboten für Kundenanfragen für verschiedene Produktbereiche einschließlich der Preiskalkulation
- Angebotserfassung und – nachverfolgung in zeitgemäßen CRM-Systemen, u.a. SAP C4/HANA Sales Cloud
- Angebotsverfolgung und -Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss
- Ausarbeiten von komplexen Ersatzteilpaketen und Bedarfsempfehlungen zu Neuanlagenprojekten
- Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Engineering, Produktion und Versand hinsichtlich Fertigungstermine und Lieferzeiten
- Umfassende Kommunikation mit allen Beteiligten über Landes- und kulturelle Grenzen hinweg
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen sicher und haben eventuell auch schon Erfahrungen mit SAP
- Sie sind ein offener und kommunikativer Teamplayer
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, wünschenswert sind auch weitere Fremdsprachen
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (unter 10%)
Zusätzliche Informationen
Kontakt:
Andreas Pidde
Talent Acquisition & Recruiting Manager
Tel.: +49 (2521) 24 216