Area Sales Manager (m/w/d) für den Ersatzteilvertrieb im Customer Support

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung einer Vertriebsregion für den Ersatzteilvertrieb im Customer Support
  • Schwerpunkt ist die Betreuung und Entwicklung einer Gruppengesellschaft in einer Marktregion (z.B. Indien)
  • Aktive Unterstützung der Marktbearbeitung der Gruppengesellschaft (Fordern, Fördern und Betreuen der Marktbearbeitung)
  • Verfolgung von Vertriebspotenzialen basierend auf aktiver Bearbeitung der installierten Maschinen und Anlagen  
  • Technische und Kommerzielle Prüfung von Anfragen für Ersatzteile
  • Erstellen von Angeboten für Kundenanfragen für verschiedene Produktbereiche einschließlich der Preiskalkulation
  • Angebotserfassung und – nachverfolgung in zeitgemäßen CRM-Systemen, u.a. SAP C4/HANA Sales Cloud
  • Angebotsverfolgung und -Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss
  • Ausarbeiten von komplexen Ersatzteilpaketen und Bedarfsempfehlungen zu Neuanlagenprojekten
  • Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Engineering, Produktion und Versand hinsichtlich Fertigungstermine und Lieferzeiten
  • Umfassende Kommunikation mit allen Beteiligten über Landes- und kulturelle Grenzen hinweg

Qualifikationen

 

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen sicher und haben eventuell auch schon Erfahrungen mit SAP
  • Sie sind ein offener und kommunikativer Teamplayer
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, wünschenswert sind auch weitere Fremdsprachen
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (unter 10%)

 

Zusätzliche Informationen

Kontakt:

Andreas Pidde

Talent Acquisition & Recruiting Manager

Tel.: +49 (2521) 24 216

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