Test- und Release Manager (m/w/d) SAP / non-SAP
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Stellenbeschreibung
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten bewegt sich aktuell in unserem laufenden Projekt der globalen Implementierung von S/4HANA und C/4HANA, übergreifend beinhaltet die Position folgende Aufgaben:
- Inhaltliche Planung und Koordination von IT Releases und Sprints mit anschließender Übergabe in den operativen Bereich
- Festlegung von Prozessen, Methoden und Richtlinien im Bereich Test und Release Management sowie deren Weiterentwicklung (z.B. Testautomatisierung, Teststrategie)
- Ableitung von notwendigen Maßnahmen aus Projektanforderungen, Change Requests und Upgrades
- Support der Fachereiche sowohl in Projekten (SAP und non-SAP) als auch danach (z.B. Erstellung von Test Cases, Durchführung von Trainings)
- Klärung von Problemstellungen auch direkt mit den Anbietern (Softwarehersteller, Hoster, etc.)
- Qualitätssicherung mit Hilfe von KPIs
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im IT bzw. SAP Umfeld, davon mindestens 2 Jahre mit dem Fokus Test- und Release-Management
- Erfahrung mit Prozessen und Tools in größeren SAP-Projekten
- Sicherer Umgang mit dem SAP Solution Manager
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ITIL Zertifizierung wünschenswert
- Erfahrung mit Cloud Software von Vorteil
- Konzeptionelle Stärke sowie selbstständige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Kontakt:
Andreas Pidde
Talent Acquisition & Recruiting Manager