RemedyHR, yıllar içerisinde farklı sektörlere dair biriktirdiği tecrübe ve yetenekleri danışmanlık hizmeti olarak vermektedir.

 Alanında uzman işe alım ve insan kaynakları profesyoneli kadrosuyla ihtiyacınız olan her konuda destek vermektedir.

Siz de bu dinamik ve üretgen kadronun bir parçası olmak istermisiniz?

• Sorumlu olunan pozisyonlar için aday araştırma, mülakat, işe alım, seçme ve yerleştirme sürecinin uygulanması,

• İlanların hazırlanması, farklı ilan portallarında yayınlanması ve aktif takibi,

• Birebir yetkinlik bazlı mülakatların yapılması,

• İşe alım raporlarının hazırlanması,

• Uygun adayların referans kontrollerinin ve tekliflerinin yapılması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi, 

• Tercihen danışmanlık firması deneyimi olan, yoğun işe alım sürecini yönetebilecek,

• Yetkinlik bazlı işe alım ve toplu işe alım projeleri yönetmiş,

• MS Office programlarına hâkim,

• İyi derecede İngilizce bilen,

• Planlama yönü kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen, enerjisi yüksek

İnsani değerler kıymet vererek etik kurallar bütününe göre hareket eden Remedy, önce insan felsefesine dayanarak çalışır.