Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  

• La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
• La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
• Le Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 

Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Niort, et Lyon, ASI compte 380 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33,3 millions d’euros.

Labélisée HappyAtWork depuis 2016, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Afin d’accompagner notre croissance sur Nantes, nous recrutons un(e) Architecte Technique JEE.

Vous prenez part à la construction de projets de transformation digitale en apportant votre expertise technique au service des usages de nos clients.

Vos responsabilités :

• Analyser et qualifier le besoin notamment dès la phase d’avant-vente
• Choisir les scénarii techniques adaptés
• Prévenir les risques et les impacts techniques
• Designer les architectures techniques
• Cadrer techniquement les projets
• Assurer une veille prospective
• Encadrer techniquement les équipes et évangéliser le savoir-faire
• Etre un Leader pour l’équipe et l’activité

Vous rédigez et présentez les dossiers techniques et les partis pris pour les solutions d’architecture que vous avez réalisés.  

Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire.

Dans un environnement Agile, vous structurez les moyens accompagnants la démarche DevOps.

Vous contribuez au développement de l’offre Digitale en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions technologiques du pôle, en lien avec les orientations stratégiques de l’agence.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.