Ingénieur(e) BI et Flux ETL (H/F)

  • Temps complet
  • Agence: Lyon
  • Contrat: CDI
  • Rémunération: 36-40

Description de l'entreprise

Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.

Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.

Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.

Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Description du poste

En quoi consiste votre quotidien ?


  • La mise en œuvre et/ou la maintenance évolutive de solutions décisionnelles.
  • La conception globale d’environnement d’aide à la décision
  • Développement de flux d’alimentation
  • Mise en œuvre de solutions de reporting, d’analyse et de tableaux de bord.

Qualifications

Ce qui nous plaît techniquement :

Pour ce poste, des compétences telles que BO ou d’autres outils de restitutions sont requises et la connaissance d’au moins d’un ETL est indispensable.

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative et réussie de 2 ans minimum. 

Vous disposez d’une expérience réussie dans l’analyse des besoins, la phase de modélisation et de spécification, ainsi que dans la mise en œuvre de projets décisionnels, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.

Vous savez également travailler auprès d’une direction métier pour comprendre et transcrire leurs besoins en spécifications fonctionnelles.

Une expérience auprès de grands comptes serait appréciée.


Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI!

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.


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