Global Travel Solutions GTS AG ist ein junges, schnell wachsendes IT- und Software-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Reise- und Tourismusbranche. Mit der Produktion eigener Software und der Bereitstellung von Webapplikationen richtet sich unser geschäftlicher Fokus sowohl auf Geschäfts- als auch Endkunden. Bereits jetzt helfen unsere Onlinedienstleistungen Kunden aus über 25 Ländern und in 23 Sprachen dabei, ihre Reisevorhaben unkomplizierter in die Tat umzusetzen.

Du suchst ein junges Unternehmen, das sich durch seine neuen Ideen auszeichnet und in dem Du als Mitarbeiter aktiv zur Innovation beitragen kannst? Du willst ein professionelles Umfeld, das nicht auf die Digitalisierung von heute, sondern von morgen ausgerichtet ist? Du schätzt einen wirtschaftlich leistungsfähigen Arbeitgeber, auf den du dich verlassen kannst? Du legst Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit? Du hast die Fähigkeiten, die wir für unsere Erfolgsgeschichte dringend suchen? Dann freuen wir uns darauf, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Der Conversion Rate Optimization Specialist wird an der laufenden Berichterstattung, Analyse und Empfehlungen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und der Conversion Rates durch Testen, Optimieren und Messen für eine Reihe von eigenen Web-Projekten beteiligt sein. Sie bieten Führung und Erfahrung bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien, die sich auf die Einnahmen aus eigenen Immobilien auswirken können.

Deine Verantwortung:

• Verwaltung und Optimierung von Website-Erfahrungen, Landing Pages, Call to Action (CTAs), Ad Creative und Lead Generating Forms für eine Reihe von Web Properties
• Einführen eines Gesamtoptimierungsprogramms für einen gesamten Standorttrichter
• Entwickelung von Hypothesen für den Aufbau, die Implementierung und das Management einer A/B- oder multivariaten Testplattform.
• Analyse und Besserung von Metriken wie: Conversion Rate, User Engagement, Time on Site, Click Through Rate, etc.
• Überwachung von Branchentrends und neue Produktangebote, um auf dem Laufenden zu bleiben und dem Wettbewerb voraus zu sein
• Zusammenarbeiten mit dem Management, um Best Practices zu entwickeln, um CRO in unternehmensweite Markenportfolio-Strategien zu integrieren

• Arbeitserlaubnis in EU, Liechtenstein und Schweiz
• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung in einer verwandten UX-orientierten oder Optimierungs-Testrolle
• Frühere Erfahrungen mit Web Analytics (insbesondere Google Analytics, Erfahrung mit Matomo ist ein großer Vorteil), A/B-Tests und Wachstumshacking
• Starkes Verständnis und Erfahrung mit Google Tag Manager
• Beherrschung von CRO-Analysetools wie Optimizely, Hotjar, Visual Web Optimizer
• Fundierte Kenntnisse des UX-Prozesses wie Customer Trial Mapping, Benutzerinterviews und Personalentwicklung
• Fähigkeit, die Notwendigkeit kontinuierlicher Prozessverbesserungen zu erkennen, kreative Lösungen anzubieten und das Bewusstsein für zukunftsweisende Branchenstrategien zu erhalten, um die Prozesseffizienz zu steigern
• Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zu interagieren und kooperative Beziehungen aufzubauen
• Nachweis der Fähigkeit, Berichte oder Empfehlungen an interne und externe Interessengruppen zu formulieren und zu liefern

Was wir anbieten:

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung (35.000-60.000 € Jahresbruttogehalt)
• Eine offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs- und Kommunikationskanäle

zusätzlich zu den tollen Karrieremöglichkeiten bieten wir auch an:

• Regelmäßige soziale Aktivitäten mit dem Team
• Kaffee-Flatrate
• Home Office-Möglichkeit von bis zu 2 Tagen pro Monat (gilt nach dem ersten Monat der Einarbeitung)
• Ein ambitioniertes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und internationalen Team

Wenn Sie von einem Standort weiter als 100 km in die Umgebung von Vaduz umziehen, bieten wir Ihnen ein Umzugspaket* an:

• Rückerstattung Ihres ersten Fluges/Zugtickets an uns nach 6 Monaten Beschäftigung 
• Ermäßigte Mitgliedschaft im öffentlichen Nahverkehr, abgedeckt vom Unternehmen im ersten Jahr (Halbtax-karte für Mitarbeiter mit Wohnsitz in der Schweiz / Vorteilskarte für Mitarbeiter mit Wohnsitz in Österreich)
• Möglichkeit einer bezahlten Unterkunft bis zu 2 Wochen vor oder zu Beginn des Arbeitsvertrages 
• Unterstützung eines Kollegen als persönlicher Mentor für den ersten Monat, der Ihnen bei Fragen zum Umzug, zur Eröffnung eines Bankkontos etc. hilft.
• Ski Anfängerkurs, sobald die Alpen verschneit sind.  

*Detaillierte Bedingungen werden im Einstellungsverfahren erläutert.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.