Wir bei WAREMA beschäftigen uns leidenschaftlich gern mit Sonnenlicht. Unsere weltweit 3.700 Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Fachbereichen sorgen dank innovativer, individuell gefertigter Lösungen für ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente. Genauso wichtig ist uns als modernes Familienunternehmen auch die  Arbeitswelt bei WAREMA. Deshalb legen wir hierauf genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer technischen Sonnenschutzprodukte und Steuerungssysteme – darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

• Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich
• Sie managen eigenverantwortlich alle strategischen und operativen HR Themen
• Gemeinsam mit den Führungskräften des Bereichs rekrutieren Sie neues Personal
• Sie fungieren als Schnittstelle zu den internen Bereichen Personalbetreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie gestalten aktiv neue Personalkonzepte mit und arbeiten an der Umsetzung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden HR-Instrumente
• Sie unterstützen bei Veränderungsprojekten und arbeiten aktiv an Personalentwicklungsprojekten im betreuten Bereich mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (mit Personalschwerpunkt) oder vergleichbar
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Personal mit
• MS Office beherrschen Sie sehr gut und Sie sind offen für neue IT-Tools
• Kommunizieren können Sie jederzeit adressatengerecht und auf Augenhöhe - und dies auch ohne Probleme auf englisch
• Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen, Ihre Gesprächspartner für sich zu gewinnen und schnell gute Beziehungen aufzubauen
• Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Verantwortung

Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder?
Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen!

• Wir bieten Ihnen eine sehr spannende HR-Tätigkeiten bei einem innovativen und stetig wachsenden deutschen Marktführer und Familienunternehmen
• Wir arbeiten Sie gezielt ein und Sie profitieren von zahlreichen Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Wir bieten große Gestaltungsspielräume zusammen mit einem motivierten, partnerschaftlichen HR-Team

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Nadja Herok

+49 9391/20-4210