Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.

Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 400 collaborateurs et a réalisé en 2018 un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros.

Labellisée "HappyAtWork" depuis 2016, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !

Et si vous développiez votre expérience Data avec ASI ? 

Rejoignez une équipe en plein développement et participez à l'enrichissement de notre expertise DATA 

En tant qu'ingénieur(e) data confirmé(e), vous intervenez pour nos clients sur des projets réalisés en mode agile. Votre quotidien s’articule autour de multiples activités complémentaires : 
•    Participation aux spécifications techniques,
•    Mise en œuvre de bonnes pratiques dans le cadre de vos développements,
•    Partage de vos retours d'expériences,
•    Réalisation d'une veille technologique constante.
•    Selon votre expérience, vous pourrez être amené à encadrer techniquement et à coacher une équipe de développement.
 

Le poste est à pourvoir dès que possible !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui êtes-vous ? 

Passionné(e) par la technologie et ses différents cas d'usage, vous disposez de plusieurs expériences significatives dans le développement d'applications en environnements Big Data.
 
Vous maîtrisez impérativement les éléments clés ci-dessous :
•        Hadoop et son écosystème, en particulier : Hive LLAP et Spark
•        Les langages Java, Python et HQL (Hive)
 
Vous maîtrisez en outre un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :
•        Scala,
•        Une plateforme de streaming (Kafka, Storm,…),
•        Une ou plusieurs bases de données NoSQL (Hbase, MongoDB, Cassandra, Redis, Neo4J...),
•        Un moteur d'indexation et de recherche (Elasticsearch, Solr,...).

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.