Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

• Sie betreuen und unterstützen die ca. 70 EPLAN Nutzer unserer weltweiten Gruppengesellschaften bei ihrer täglichen Arbeit. Dazu gehört u.a.
  • Erstellung und Überarbeitung von Vorlagen sowie Vorgaben für die Arbeit mit EPLAN (Templates, BEUMER Group Handbook, etc.)
  • Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Ausführung von Stromlaufplänen sowie Elektrodokumentationen
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die internationalen Kollegen für das Tool EPLAN
• Sie betreuen die EPLAN Schnittstelle zu unserem neu eingeführten SAP-System (S/4HANA) und wirken bei der Weiterentwicklung mit
• Sie führen bedarfsweise EPLAN Schulungen bei unseren Gruppengesellschaften durch, sowohl als Webinare als auch vor Ort (Reiseanteil jedoch eher gering)
• Sie entwickeln Zukunftsstrategien für die Weiterentwicklung unserer CAE-Toollandschaft

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektrotechniker oder Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik/Maschinenbau
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem CAE-System EPLAN Electric P8 sowie Vorgängerversionen, idealerweise im administrativen Bereich
• idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit SAP, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sie sind kommunikativ und zeigen Eigeninitiative, darüber hinaus ist analytisches und konzeptionelles Denken Ihre Stärke
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten mit

Kontakt:

Andreas Pidde

Talent Acquisition & Recruiting Manager

Tel.: +49 (2521) 24 216