Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.

Labélisée « HappyAtWork » depuis 2016, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne. Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux), ASI compte aujourd’hui plus de 440 collaborateurs.

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Brest, nous recherchons un Product Owner – Consultant Transformation Digitale (H/F)

Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » et ETI sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :

• L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de Roadmap digitale
• La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
• La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
• La gestion et le pilotage de projet
• L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement

De formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.

Vos compétences :

• Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
• Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)

Vos savoir-faire et expériences :

• Une expérience sur le cycle complet d’un projet
• Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
• Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée

Votre savoir-être : 

• Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
• Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
• Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
• Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

Rejoignez-nous vite !

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.